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Head of Controlling (m/w/d)

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mein Kunde ist ein globaler Technologiekonzern, der dort wirkt, wo Industrie, Engineering und digitale Innovation aufeinandertreffen. Hinter den Kulissen entstehen Lösungen für Energie, Mobilität und industrielle Prozesse - komplex, international und ziemlich weit vorne dabei.

hinzugefügt 25/08/2026

  • Tolle Herausforderung im Herzen vom Ostalbkreis!
  • Tolles Arbeitsumfeld mit perfekter Work-Life-Balance

Firmenprofil

mein Kunde ist ein globaler Technologiekonzern, der dort wirkt, wo Industrie, Engineering und digitale Innovation aufeinandertreffen. Hinter den Kulissen entstehen Lösungen für Energie, Mobilität und industrielle Prozesse - komplex, international und ziemlich weit vorne dabei.

Aufgabengebiet

  • Strategischer Business Partner für das EMEA-Führungsteam: Bereitstellung von Analysen, Insights und Empfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Performance und Unterstützung strategischer Initiativen.
  • Leitung der Controlling- und Reporting-Funktionen der EMEA-Operating Units.
  • Sicherstellung und Etablierung einheitlicher, harmonisierter Controlling-, Reporting- und Finanzprozesse über alle Operating Units hinweg.
  • Federführung bei Transformationsaktivitäten, inkl. Aufbau einer integrierten regionalen Controlling-Struktur, Definition von Schnittstellen zu Shared Services sowie Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
  • Durchführung und Moderation regelmäßiger Performance-Reviews mit den Führungsteams der Operating Units zu finanziellen Ergebnissen sowie zentralen Markt-, Finanz- und Operativthemen.
  • Laufendes Finanzcontrolling der Monatsabschlüsse und Rolling Forecasts zur Sicherstellung einer präzisen und zeitgerechten Berichterstattung.
  • Entwicklung und Implementierung von Use Cases zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
  • Kooperation mit zentralen Stakeholdern (u. a. Projektmanagement, Projektabwicklung, Vertrieb), um finanzielle Strategien mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
  • Steuerung komplexer, strategischer Projekte sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den regionalen und übergeordneten finanziellen Zielen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet; Master- oder MBA-Abschluss von Vorteil.
  • 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Projektgeschäft bzw. der EPC-Industrie.
  • Erfahrung mit relevanten IT-Systemen (z. B. ERP/SAP, BI), sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Data Analytics und Process-Mining-/Automatisierungstools.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Starke Führungs-, Strategie- und Projektmanagementkompetenz.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datengetriebenes Denken und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Erfahrung in Transformation, Change Management und Zusammenarbeit mit Shared Services.
  • Sicheres Auftreten und hohe Einflussfähigkeit auf Senior Leadership.

Vergütungspaket

  • Internationale Karrierechancen - Projekte und Teams mit globaler Ausrichtung.
  • Technologisch spannende Projekte - Arbeit an Lösungen mit echtem Industrie-Impact.
  • Langfristige Perspektive - Stabilität kombiniert mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weiterbildung & Entwicklung - Gute Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen.
  • Modernes Arbeitsumfeld - Innovation, Digitalisierung und anspruchsvolle Aufgaben statt Standardprogramm.



Kontakt
Lorenzo Wahl
Referenznummer
JN-082026-7089960
Telefonnummer
+49 711 722317143

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Aalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lorenzo Wahl
Beraterkontakt
+49 711 722317143
Referenznummer
JN-082026-7089960

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.