Finance Business Partner (m/w/d) - Nordeuropa

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Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner (m/w/d) für die Region Nordeuropa (DACH, BENELUX und Nordics), idealerweise in NRW (nördliches Ruhrgebiet).

hinzugefügt 29/07/2026

  • Internationales produktionsnahes Unternehmen, globales HQ im Ausland
  • Finance Business Partnering, Tagesgeschäft & Projekte, Scope: Nordeuropa

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein produktionsnahes Unternehmen, mit deutschem Sitz in NRW und globalem HQ im Ausland. Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner (m/w/d) für die Region Nordeuropa (DACH, BENELUX und Nordics), idealerweise in NRW (nördliches Ruhrgebiet).

Aufgabengebiet

In dieser Funktion berichten Sie an der regionalen CFO* und übernehmen foglende Aufgaben:

  • Sparringpartner* für die Country Manager, die regionale Führungskräfte und das gesamte Finance Leadership der zu betreuenden Region (Nordeuropa = DACH, BENELUX und Nordics)
  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und langfristige Geschäftsplanung , Analyse der Profitabilität laufender Projekte
  • Steuerung regionaler Kostenstellen inklusive P&L-, Bilanz- und CAPEX-Forecasts sowie Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresprognosen inkl. Erstellung von Ergebnispräsentationen
  • Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungsprozesse durch fundierte Finanzanalysen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Identifikation von Chancen und Risiken
  • Unterstützung von Investitionsanträgen und Genehmigungsprozessen, Begleitung von Ausschreibungen und Projektkalkulationen inkl. Validierung von Pricingstrategien
  • Erstellung aussagekräftiger und adressatengerechte Reports und Management-Präsentationen (zu wiederkehrende Themen und im Rahmen von Projekten)
  • Unterstützung bei M&A-Integrationen sowie ad-hoc Analysen für das Management
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Finanzrichtlinien und Governance-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Financeabteilung (z. B. FP&A, Accounting, Shared Services und Operations) und weitere internen Abteilungen, sowie, bei Bedarf, externe Ansprechpartner
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu ca. 25-50% je nach Bedarf)



* = (m/w/d)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A, Finance Business Partnering oder Financial Analysis, idealerweise im produzierenden und internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Forecasting, Budgetplanung und Management Reporting sowie in der Finance-Projektarbeit
  • Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • ESehr gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nicht-finanziellen Stakeholdern und adressatengerechte Erläuterungen von Financethemen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Systemen, idealerweise inkl. Reporting- und BI-Tools
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt: 110/120 TEUR Fixum + 20% Bonus + PKW
  • Gestaltungsfreiräume
  • Hybrides Arbeiten (Mischung aus Office, Homeoffice und Dienstreisen)
Kontakt
Katharina Chatillon
Referenznummer
JN-072026-7069979
Telefonnummer
+49 1728518270

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katharina Chatillon
Beraterkontakt
+49 1728518270
Referenznummer
JN-072026-7069979
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.