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Facility/Office Management (m/w/d)

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Als Facilities Coordinator (M/W/D) in Taufkirchen sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf und die Organisation von Facility-Management-Prozessen. Dabei unterstützen Sie aktiv den Betrieb und die Instandhaltung von Immobilien im Bereich Property.

hinzugefügt 10/09/2026

  • 🔧 Facility/Office Management: Tägliche Abläufe & Instandhaltung im Blick
  • 📅 Ab sofort - erstmal auf 1 Jahr befristetet

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Property in Taufkirchen tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Immobilien.
  • Sie stellen sicher, dass alle Einrichtungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  • Sie verwalten Dienstleister und überwachen deren Leistungen.
  • Sie organisieren regelmäßige Inspektionen und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie tragen zur Optimierung von Facility-Management-Prozessen bei.
  • Sie erstellen Berichte und Analysen zu den durchgeführten Maßnahmen.
  • Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Instandhaltung.
  • Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Tools.

Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Laura Esser
Referenznummer
JN-092026-7099020
Telefonnummer
+49895587958317

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Immobilien- / Bauvermesser
Branche
Property
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Laura Esser
Beraterkontakt
+49895587958317
Referenznummer
JN-092026-7099020

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.