Entgeltabrechner (m/w/d)

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Bringen Sie Ihre Payroll-Expertise ein und übernehmen Sie Verantwortung für eine zuverlässige und professionelle Entgeltabrechnung.Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive.

hinzugefügt 08/09/2026

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Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernen Strukturen. Ein professionelles Arbeitsumfeld, klare Prozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit zeichnen das Unternehmen aus. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Perspektiven, attraktiven Rahmenbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Verfügung steht.

Aufgabengebiet

  • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich unter Berücksichtigung aktueller sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
  • Pflegen der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft, vom Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
  • Kompetente Ansprechperson für die Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten inkl. der Monats- und Jahresabschlussarbeiten unter Berücksichtigung der SOX-Vorschriften
  • Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten und bei Betriebsprüfungen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
  • Führung der Personalakten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/-mann
  • Sie zeichnen sich aus durch fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sind es gewohnt, abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenständig zu klären und zu verarbeiten
  • Umfassende aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise erste Erfahrung mit dem ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Erfahrung mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem
  • Idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und ADP/LOGA
  • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken, gepaart mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Es macht Ihnen Spaß im Team zu arbeiten und sich gemeinsam über Sachverhalte auszutauschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere MS Excel

Vergütungspaket

  • abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben
  • einer individuellen Einarbeitung und passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach ERA-Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Zusatzzahlungen
  • 30 Tagen Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Vorsorgeprogrammen zur Rentenabsicherung
  • unserer firmeneigenen Kantine mit Bezuschussung
  • Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing
Kontakt
Philipp Isfahani
Referenznummer
JN-092026-7098980
Telefonnummer
+49711722317008

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Isfahani
Beraterkontakt
+49711722317008
Referenznummer
JN-092026-7098980

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.