Zurück zur Suche

Empfang (m/w/d)

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in der Branche Business Services in München sind Sie die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben.

hinzugefügt 30/07/2026

  • 😊 Du bist das freundliche Gesicht unseres Unternehmens.
  • 📅 Du koordinierst Termine und Besprechungsräume.

Firmenprofil

Der Kunde ist in der Branche Business Services in München tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie empfangen und betreuen Gäste sowie Geschäftspartner freundlich und professionell.
  • Sie koordinieren und verwalten eingehende Telefonanrufe und E-Mails.
  • Sie organisieren und verwalten Termine sowie Besprechungsräume.
  • Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben und der Büroorganisation.
  • Sie kümmern sich um die Bearbeitung der Post und den Versand von Dokumenten.
  • Sie übernehmen die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Position.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Festanstellung in München.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Laura Esser
Referenznummer
JN-072026-7074450
Telefonnummer
+49895587958317

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Büromanagement
Branche
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Esser
Beraterkontakt
+49895587958317
Referenznummer
JN-072026-7074450

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.