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Elektroniker (m/w/d) Maintenance in Essen

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Unser Businesspartner ist ein traditionsreicher Hersteller von Gelenkwellen und Antriebskomponenten, die unter anderem für Industrie-, Mobilitäts-, Schienen- und Schiffsanwendungen eingesetzt werden. Das Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern und steht für technisch anspruchsvolle Antriebslösungen mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Produktion/Instandhaltung
  • Elektroniker (m/w/d) Maintenance in Essen

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist ein traditionsreicher Hersteller von Gelenkwellen und Antriebskomponenten, die unter anderem für Industrie-, Mobilitäts-, Schienen- und Schiffsanwendungen eingesetzt werden. Das Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern und steht für technisch anspruchsvolle Antriebslösungen mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.

Aufgabengebiet

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions- und Industrieanlagen
  • Selbstständige Analyse und Behebung elektrischer und elektronischer Störungen
  • Installation, Aufbau und Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsmaschinen
  • Abstimmung mit Servicetechnikern und Maschinenherstellern sowie Betreuung externer Servicemonteure vor Ort
  • Durchführung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
  • Identifizierung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen an Produktionsanlagen
  • Auswahl und Anforderung von Ersatzteilen sowie weiteren technischen Komponenten
  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im industriellen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und Elektronik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen von Vorteil
  • Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Konstruktionszeichnungen und technischen Bedienungsanleitungen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu Schicht-, Bereitschafts- und ggf. Rufbereitschaftsdiensten

Vergütungspaket

  • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt - auch für Quereinsteiger oder Bewerber ohne lange Berufserfahrung.
  • Übernahmechancen - bei guter Leistung besteht häufig die Möglichkeit, vom Kundenunternehmen übernommen zu werden.
  • Berufliche Orientierung - verschiedene Unternehmen, Tätigkeiten und Branchen können kennengelernt werden.
  • Planbares Einkommen - in der Regel gibt es einen festen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma und regelmäßiger Vergütung.
  • Flexibilität - Einsatzmöglichkeiten können je nach persönlicher Situation und Verfügbarkeit angepasst werden.
  • Berufserfahrung sammeln - besonders interessant für Berufseinsteiger oder nach einer längeren beruflichen Pause.
  • Einfacherer Wiedereinstieg - Zeitarbeit kann den Weg zurück in den Beruf erleichtern.
  • Persönliche Betreuung - die Zeitarbeitsfirma unterstützt häufig bei Bewerbung, Einsatzplanung und organisatorischen Fragen.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - je nach Arbeitgeber können Schulungen oder Weiterbildungen angeboten werden.
  • Zugang zu attraktiven Unternehmen - Arbeitnehmer können über die Zeitarbeit Unternehmen kennenlernen, bei denen ein direkter Einstieg zunächst schwieriger wäre.
Kontakt
Boris Krüger
Referenznummer
JN-092026-7095294
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Essen
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-092026-7095294

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.