Elektroniker (m/w/d) Baugruppenmontage

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Unser Businesspartner ein international tätiges Technologieunternehmen und entwickelt sowie produziert in Neuss hochpräzise Gasanalytik-, Mess- und Automatisierungssysteme für Abgas- und Fahrzeuganwendungen. Der Standort verbindet langjährige Erfahrung in der Prüf- und Messtechnik mit innovativen Lösungen für eine umweltfreundlichere und zukunftssichere Mobilität.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Elektrotechnik
  • Elektroniker (m/w/d) Baugruppenmontage

Firmenprofil

Unser Businesspartner ein international tätiges Technologieunternehmen und entwickelt sowie produziert in Neuss hochpräzise Gasanalytik-, Mess- und Automatisierungssysteme für Abgas- und Fahrzeuganwendungen. Der Standort verbindet langjährige Erfahrung in der Prüf- und Messtechnik mit innovativen Lösungen für eine umweltfreundlichere und zukunftssichere Mobilität.

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung und Durchführung von Montageaufträgen inklusive Prüfung der Unterlagen und Bereitstellung der benötigten Materialien
  • Vormontage und fachgerechte Verdrahtung von Elektroeinschüben und Geräten nach Schaltplan
  • Unterstützung beim Aufbau und der Montage von Prototypen
  • Konfiguration und Selektion von Platinen und elektronischen Bauteilen durch Lötbrücken bzw. Jumper sowie Aufspielen von Software
  • Durchführung von Funktionsprüfungen sowie HV- und PE-Prüfungen
  • Dokumentation und Protokollierung von Prüf- und Einstelldaten
  • Fehlersuche und Fehlerbehebung während der Prüfläufe durch Nachjustierung oder Austausch von Bauteilen
  • Erkennen und Melden von Mängeln an Bauteilen, Baugruppen und Montageunterlagen
  • Durchführung kleinerer Nacharbeiten und Korrekturen, z. B. Austausch fehlender oder zu kurzer Kabel und Nachjustierung von Bauteilen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (m/w/d)
  • Erfahrung in der elektrischen Montage und Verdrahtung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Unterlagen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse in der Fehlersuche und Prüfung elektrischer Komponenten wünschenswert
  • Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich in neue technische Produkte und Systeme einzuarbeiten

Vergütungspaket

  • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt - auch für Quereinsteiger oder Bewerber ohne lange Berufserfahrung.
  • Übernahmechancen - bei guter Leistung besteht häufig die Möglichkeit, vom Kundenunternehmen übernommen zu werden.
  • Berufliche Orientierung - verschiedene Unternehmen, Tätigkeiten und Branchen können kennengelernt werden.
  • Planbares Einkommen - in der Regel gibt es einen festen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma und regelmäßiger Vergütung.
  • Flexibilität - Einsatzmöglichkeiten können je nach persönlicher Situation und Verfügbarkeit angepasst werden.
  • Berufserfahrung sammeln - besonders interessant für Berufseinsteiger oder nach einer längeren beruflichen Pause.
  • Einfacherer Wiedereinstieg - Zeitarbeit kann den Weg zurück in den Beruf erleichtern.
  • Persönliche Betreuung - die Zeitarbeitsfirma unterstützt häufig bei Bewerbung, Einsatzplanung und organisatorischen Fragen.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - je nach Arbeitgeber können Schulungen oder Weiterbildungen angeboten werden.
  • Zugang zu attraktiven Unternehmen - Arbeitnehmer können über die Zeitarbeit Unternehmen kennenlernen, bei denen ein direkter Einstieg zunächst schwieriger wäre.
Kontakt
Boris Krüger
Referenznummer
JN-092026-7095079
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Neuss
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-092026-7095079

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.