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Elektroingenieur / CAE-Engineer Engineering Base (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen freiberuflichen CAE Systems Engineer / Gebäudeautomation (m/w/d) zur Unterstützung in den Bereichen Elektrokonstruktion, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme.

hinzugefügt 01/09/2026

  • spannendes Projekt rennormiertes Unternehmen
  • spannendes Projekt rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Einzelhandel tätig.

Aufgabengebiet

* Elektrokonstruktion und CAE-Engineering

* SPS-Programmierung im industriellen Umfeld

* Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen

* Eigenständige Neuentwicklung von Anlagen ("Engineering from Scratch")

* Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen von der Planung bis zur Inbetriebnahme

* Erstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentation

* Technische Umsetzung komplexer Automatisierungs- und Versorgungsanlagen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

* Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion und SPS-Programmierung

* Erfahrung mit Engineering Base (Must-have)

* Alternativ Erfahrung mit EPLAN P8 oder WSCAD

* Sehr gute Kenntnisse im Siemens TIA Portal

* Erfahrung mit Siemens S7-Steuerungen

* Praxiserfahrung in der Inbetriebnahme

* Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Anlagen und Systemen

* Technisches Gesamtverständnis komplexer Versorgungs- und Automatisierungsanlagen

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

* Start: zeitnah

* Dauer: ca. 12 Monate

* Auslastung: Vollzeit

* Erste 3 Monate: 100 % vor Ort

* Danach: projektabhängigWenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Yadel Altinova
Referenznummer
JN-092026-7094421
Telefonnummer
+49 211177224034

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Halle
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Yadel Altinova
Beraterkontakt
+49 211177224034
Referenznummer
JN-092026-7094421

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.