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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

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Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) unterstützen Sie aktiv die Finanzabteilung im Bereich Retail in Ispringen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung und Pflege der Debitorenkonten und tragen so zur finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens bei.

hinzugefügt 31/08/2026

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eigenverantwortliches Arbeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Retail in Ispringen tätig.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung und Buchung von Zahlungseingängen
  • Überwachung und Klärung offener Posten
  • Erstellung und Versand von Mahnungen
  • Pflege der Debitorenkonten und Stammdaten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Klärung von Zahlungsdifferenzen
  • Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Forderungsmanagement
  • Bearbeitung von Kundenanfragen im Zusammenhang mit Rechnungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Finanzwesen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Gutes Zahlenverständnis und eine präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 EUR brutto pro Jahr
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Retail



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Idrizi
Referenznummer
JN-082026-7093292
Telefonnummer
+49711722317030

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Unternehmensfinanzierung
Branche
Business Services
Ort
Enzkreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Idrizi
Beraterkontakt
+49711722317030
Referenznummer
JN-082026-7093292

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.