Cyber Security Manager (m/w/d)

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Als Cyber Security Officer verantworten Sie die Weiterentwicklung des globalen Cyber-Security-Programms und unterstützen internationale Standorte bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen wie NIS2 und ISO 27001. Dabei gestalten Sie Security-Strategien, Prozesse und Services aktiv mit und arbeiten eng mit Management, IT, Produktentwicklung und Kunden zusammen.

hinzugefügt 17/07/2026

  • Strategische Cyber-Security-Rolle mit internationaler Verantwortung
  • Sicherer Arbeitgeber mit flex. Arbeitsbedingung und Weiterbildungsmöglichkeit

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für kritische Infrastruktur entwickelt und betreibt. In einem hochregulierten und zukunftsorientierten Umfeld treiben mehrere tausend Mitarbeitende weltweit die Digitalisierung, Sicherheit und Vernetzung komplexer Systeme voran

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die fachliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Cyber-Security-Programms und sorgst für die Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen.
  • Du unterstützt internationale Teams bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards wie NIS2, CRA und ISO 27001.
  • Du entwickelst Security-Richtlinien, Prozesse und Best Practices und etablierst diese nachhaltig in der Organisation.
  • Du gestaltest und implementierst zentrale Security-Services sowie moderne SOC-Konzepte.
  • Mit Schulungen und Awareness-Maßnahmen stärkst Du das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
  • Du berätst Fachbereiche und Kunden zu technischen und organisatorischen Cyber-Security-Maßnahmen und entwickelst zukunftsfähige Sicherheitskonzepte.
  • In enger Zusammenarbeit mit IT, Produktentwicklung und Management treibst Du Sicherheitsinitiativen aktiv voran.
  • Durch Monitoring, Reporting und die Analyse relevanter Kennzahlen behältst Du den Sicherheits- und Compliance-Status stets im Blick.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in NIS2, CRA, ISO/IEC 27001 sowie im Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS).
  • Erfahrung in der Beratung zu technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen.
  • Know-how in Security-Prozessen, SOC-Konzepten sowie in der Absicherung von OT- und IoT-Umgebungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



Vergütungspaket

  • 3 TageHomeoffice pro Woche
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing, Firmenfitness und Gesundheitszuschüsse
  • Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt
  • Externe Beratung für berufliche, private und gesundheitliche Anliegen
Kontakt
Rastko Stanojevic
Referenznummer
JN-072026-7060104
Telefonnummer
+49 1622670108

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Esslingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Rastko Stanojevic
Beraterkontakt
+49 1622670108
Referenznummer
JN-072026-7060104

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.