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CRM / Salesforce Architekt (m/w/d)

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Ein wachstumsstarkes Unternehmen sucht einen erfahrenen CRM Solution Architekten (m/w/d), der die Weiterentwicklung einer komplexen Systemlandschaft mit Schwerpunkt Salesforce verantwortet. Die Rolle verbindet strategische Architekturarbeit mit operativer Projektsteuerung entlang der gesamten Customer Journey.

hinzugefügt 15/07/2026

  • Spannendes Umfeld bei einem Big-Player
  • Aufgabenumfeld mit echter Übernahme von Verantwortung

Firmenprofil

Das Unternehmen ist eine etablierte, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf Handel, Logistik und internationale Geschäftsbeziehungen. Eine leistungsfähige interne IT-Einheit mit mehreren hundert Mitarbeitenden treibt Innovation, Digitalisierung und die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaften aktiv voran. Moderne Technologien, ein eigener IT-Betrieb sowie anspruchsvolle Transformationsprojekte prägen die IT-Organisation.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die ganzheitliche Architektur und Weiterentwicklung der CRM- und vertriebsnahen Systemlandschaft (Schwerpunkt Salesforce)
  • Konzeption skalierbarer Lösungen entlang der gesamten Customer Journey (Lead-to-Cash)
  • Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Vertriebsprozessen unter Einbindung angrenzender Systeme wie ERP, Marketing Automation und E-Commerce
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Zielarchitekturen
  • Steuerung und Governance von Systemintegrationen sowie Schnittstellen
  • Sicherstellung konsistenter Datenmodelle, Architekturstandards und Systemdesigns
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
  • Technische Leitung von CRM-Projekten sowie Bewertung neuer Technologien im Salesforce-Umfeld



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise in einer Architektur- oder Lead-Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud)
  • Erfahrung in komplexen Systemlandschaften und Integration von CRM mit angrenzenden Plattformen (ERP, Marketing Tools, Datenplattformen)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse und digitale Geschäftsmodelle
  • Erfahrung in der Konzeption von Lösungsarchitekturen, Datenmodellen und APIs/Middleware



Vergütungspaket

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Urlaubsregelung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter infrastruktureller Anbindung
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote, u. a. Fitnesskooperationen und Mobilitätslösungen
  • Zuschüsse zum Arbeitsweg (z. B. Deutschland-Ticket)



Kontakt
Larissa Federau
Referenznummer
JN-072026-7063304
Telefonnummer
+49 15206850279

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Larissa Federau
Beraterkontakt
+49 15206850279
Referenznummer
JN-072026-7063304

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.