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Compliance Officer (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Compliance Officer (m/w/d), der regulatorische Anforderungen überwacht und aktiv zur Weiterentwicklung des Compliance-Frameworks beiträgt. Sie agieren als Ansprechpartner für Fachbereiche und unterstützen bei der Sicherstellung regulatorischer Konformität.

hinzugefügt 05/08/2026

  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Financial-Services-Umfeld mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen zeichnet sich durch stabile Strukturen, moderne Arbeitsweisen und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Aufgabengebiet

  • Überwachung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien
  • Beratung von Fachbereichen in Compliance-Fragen
  • Durchführung von Compliance Risk Assessments
  • Unterstützung bei Audits und Prüfungen
  • Erstellung von Reports für Management und Aufsichtsbehörden
  • Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Finanzen
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor
  • Analytische Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Unternehmenskultur



Kontakt
Marko Andjic
Referenznummer
JN-082026-7077926
Telefonnummer
+4969507786011

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marko Andjic
Beraterkontakt
+4969507786011
Referenznummer
JN-082026-7077926

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.