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Callcenteragent (m/w/d) - Kundenservice

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Für ein modernes Unternehmen mit einem serviceorientierten Arbeitsumfeld, klaren Prozessen und einem motivierten Team suchen wir einen Callcenteragent (m/w/d) zur Verstärkung des Kundenservice.

hinzugefügt 07/07/2026

  • Faire Vergütung und tolles Team
  • Übernahmemöglichkeit nach wenigen Monaten

Firmenprofil

Für ein modernes Unternehmen mit einem serviceorientierten Arbeitsumfeld, klaren Prozessen und einem motivierten Team suchen wir einen Callcenteragent (m/w/d) zur Verstärkung des Kundenservice.

Aufgabengebiet

  • Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden
  • Bearbeitung eingehender Anfragen und Anliegen
  • Erfassung und Pflege von Kundendaten im System
  • Bearbeitung von Aufträgen, Reklamationen und Serviceanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine lösungsorientierte Kommunikation



Anforderungsprofil

  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter von Vorteil
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Faire Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Systeme
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Übernahmemöglichkeit nach wenigen Monaten



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-072026-7057144
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Kundenservice
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Fellbach
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-072026-7057144

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.