Business Development Manager (m/w/d) Fintech

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten, ein als digitaler Vermögensverwalter bzw. „Robo-Advisor" bekanntes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt. Das Unternehmen weist einen Start Up Charakter in einem etablierten Unternehmensumfeld (durch Mutterkonzern) auf und bietet seinen Kunden Geldanlage mit Investmentfonds.

hinzugefügt 10/07/2026

  • Erfahrener und agiler Anbieter im FinTech Umfeld mit bekanntem Mutterkonzern
  • Zielstrebiger, kommunikativer und kreativer Business Development Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, ein als digitaler Vermögensverwalter bzw. „Robo-Advisor" bekanntes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt. Das Unternehmen weist einen Start Up Charakter in einem etablierten Unternehmensumfeld (durch Mutterkonzern) auf und bietet seinen Kunden Geldanlage mit Investmentfonds. Besonders soll sich in der Position mit der „Finanzanlage von morgen" beschäftigt werden. Dabei helfen kreative Lösungsansätze und Ideen, um den Kunden die bestmöglichen Produkte anbieten zu können. Angesiedelt ist die Position im Sales, allerdings ohne Außendiensttätigkeit.

Aufgabengebiet

· Verantwortung der unternehmerischen, datengetriebenen und kundenzentrierten Entwicklung des neuen Geschäftsmodells B2C4B

· Identifikation und Bewertung relevanter Use Cases für die gesamte Customer Journey des Omnikanal-Vertriebs von Investmentprodukten und Definition von Hypothesen aus Business- als auch aus Kundensicht

· Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und Initiierung qualitativer Kundeninterviews und/oder quantitativer Studien

· Entwicklung erfolgsversprechender Produktlösungen mittels bewährter Design Thinking Methoden in einem interdisziplinären Team aus UX Designern, Innovations- und Marketing Managern, Softwareentwicklern und Product Ownern

· Erstellung von Markteintrittsstrategien für validierte Use-Cases

· Business-KPIs für das Geschäftsmodell und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in vertriebsnaher Tätigkeit, idealerweise im Fintech- oder eCommerce-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Business Cases sowie im Umgang mit agilen Methoden
  • Unternehmerisches Denken und eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Intrinsische Motivation Dinge selbstständig voranzutreiben und Bereitschaft in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Flache Hierarchien
  • Home-Office Möglichkeit nach Absprache
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Schulung und jederzeit hilfsbereite Kollegen
  • Moderne Hardwareausstattung (MacBook Pro, iPhone)
Kontakt
Laura Rabenstein
Referenznummer
JN-072026-7059933
Telefonnummer
+49 1626303261

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Rabenstein
Beraterkontakt
+49 1626303261
Referenznummer
JN-072026-7059933

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.