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Business Consultant (m/w/d) - Frankfurt I Hamburg I München

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Sie möchten Unternehmen bei ihrer strategischen Weiterentwicklung begleiten und gleichzeitig aktiv neue Geschäftspotenziale erschließen? Sie verstehen Markttrends, erkennen Chancen frühzeitig und schaffen nachhaltige Verbindungen zwischen Kundenbedürfnissen und innovativen Lösungsansätzen?

hinzugefügt 07/09/2026

  • Strategic Business Development | Digitale Transformation | IT & Technologieberat
  • Hybrid I Consulting I Enterprisekunden

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Beratungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, moderne Cloud-Lösungen, Softwareentwicklung und innovative Plattformtechnologien.

Mit einer Kombination aus strategischer Beratung und technologischer Umsetzung unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der Entwicklung zukunftsorientierter Geschäftsmodelle. Leistungsstarke Consulting-, Delivery- und Technologie-Teams sorgen für die erfolgreiche operative Umsetzung, sodass der Fokus dieser Rolle klar auf Geschäftsentwicklung, Kundenberatung und strategischem Marktausbau liegt.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, Märkte und Umsatzpotenziale
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
  • Erarbeitung nachhaltiger Go-to-Market-Strategien
  • Beratung von Kunden auf Management- und C-Level-Ebene
  • Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Positionierung des Unternehmens als strategischer Beratungspartner
  • Identifikation neuer Beratungs- und Transformationsprojekte
  • Aufbau strategischer Kooperationen und Partnerschaften
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender und neuer Netzwerke
  • Mitgestaltung innovativer Lösungsansätze und Beratungsangebote
  • Steuerungkomplexer Business-Development-undVertriebsinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, PreSales, Fachbereichen und Management
  • Begleitung von Angebotsprozessen sowie strategischen Vertragsverhandlungen
  • Verantwortung für den Ausbau einer nachhaltigen Opportunity-Pipeline



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting, strategischen Vertrieb oder Partnermanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld IT-Beratung, Digitalisierung, Cloud oder Softwarelösungen
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, Geschäftsfelder oder Partnerschaften
  • Ausgeprägtes Netzwerk und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
  • Hohe analytische Kompetenz sowie ein gutes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsdynamiken
  • Strategisches Denken verbunden mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung
  • Einflussreiche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
  • Direkte Mitwirkung an strategischen Wachstums- und Transformationsprojekten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern, Technologieexperten und Entscheidungsträgern
  • Eigenverantwortung und die Möglichkeit, nachhaltige Marktimpulse zu setzen

Dann freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die strategische Zusammenhänge erkennen, Chancen konsequent verfolgen und nachhaltiges Wachstum aktiv vorantreiben. In dieser Rolle verbinden Sie Beratungskompetenz, Geschäftssinn und Umsetzungsstärke zu messbarem Erfolg.

Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-092026-7098189
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-092026-7098189

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.