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Bilanzbuchhalter m/w/d

Tübingen Festanstellung 55.000€ - 80.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Ammerbuch übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen und die Buchführung in einem produzierenden Umfeld. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die finanzielle Stabilität und Transparenz des Unternehmens zu sichern.

hinzugefügt 25/08/2026

  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung in Ammerbuch tätig.

Aufgabengebiet

  • Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Führen der laufenden Buchhaltung und Kontenabstimmungen
  • Überwachen und Koordinieren der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen
  • Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Vorbereiten von Unterlagen für Prüfungen und Audits
  • Beraten und unterstützen anderer Abteilungen in buchhalterischen Fragen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB)
  • Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und in der Buchführung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 49.500 und 60.500 EUR brutto pro Jahr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Standort in Ammerbuch



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Idrizi
Referenznummer
JN-082026-7088622
Telefonnummer
+49711722317030

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
forensische Rechnungsprüfung
Branche
Business Services
Ort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Idrizi
Beraterkontakt
+49711722317030
Referenznummer
JN-082026-7088622

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.