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Bauleiter Schiffbau - Norddeutschland (m/w/d)

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Als Bauleiter im Schiffbau in Lemwerder übernehmen Sie die Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Schiffbau. Dabei sorgen Sie dafür, dass die Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

hinzugefügt 07/09/2026

  • spannendes Projekt rennormiertes Unternehmen
  • spannendes Projekt rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Marineumfeld tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie planen und koordinieren Bauprojekte im Schiffbau.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Sie führen und steuern die beteiligten Teams und Subunternehmer.
  • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher.
  • Sie dokumentieren den Fortschritt und die Ergebnisse der Bauprojekte.
  • Sie kommunizieren regelmäßig mit Kunden und anderen Projektbeteiligten.
  • Sie lösen technische und organisatorische Herausforderungen vor Ort.
  • Sie unterstützen bei der Übergabe der fertigen Projekte an die Kunden.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Schiffbau, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Schiffbau oder einem ähnlichen Bereich.
  • Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards der Industrie.
  • Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Start: ab sofort
  • Dauer: 24 Monate
  • Auslastung: 100 %



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Yadel Altinova
Referenznummer
JN-092026-7095098
Telefonnummer
+49 211177224034

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Produktion / Fertigung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Yadel Altinova
Beraterkontakt
+49 211177224034
Referenznummer
JN-092026-7095098

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.