Bauleiter (m/w/d)

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Unser Mandant sucht einen Bauleiter (m/w/d) für die Realisierung anspruchsvoller Hochbau- und Schlüsselfertigbauprojekte in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Bauindustrie mitzuwirken und nachhaltige Wohnkonzepte umzusetzen.

hinzugefügt 25/08/2026

  • Zukunftsbranche
  • Aktienprogramm

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das moderne Fertigungsprozesse, digitale Technologien und nachhaltige Bauweisen miteinander verbindet. Mit einem skalierbaren Geschäftsmodell und einem klaren Fokus auf zukunftsfähiges Wohnen setzt das Unternehmen neue Standards im mehrgeschossigen Wohnungsbau.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die operative Abwicklung von Hochbau- und Schlüsselfertigbauprojekten
  • Koordination und Steuerung der ausführenden Unternehmen auf der Baustelle
  • Abstimmung mit Projekt- und Bauoberleitung hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen
  • Technische, vertragliche und wirtschaftliche Koordination von Baupartnern
  • Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Nachunternehmerbeauftragungen
  • Erstellung von Ausschreibungen
  • Terminliche Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
  • Durchführung des vertragskonformen Schriftverkehrs
  • Kommunikation mit Behörden und öffentlichen Stellen
  • Durchführung von Abnahmen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Mitwirkung bei Nachträgen und Bewertung von Leistungsabweichungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau
  • Bereitschaft zu bundesweiten Projekteinsätzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO
  • Gute Kenntnisse im Baurecht, insbesondere der VOB
  • Fundiertes gewerkeübergreifendes Fachwissen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Virtuelles Aktienprogramm
  • Sprachförderung und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit
  • Mitarbeiterrabatte bei nachhaltigen Marken
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit an einer innovativen und nachhaltigen Zukunft des Wohnungsbaus
Kontakt
Marie Eilers
Referenznummer
JN-082026-7085055
Telefonnummer
+49304000471102

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Eilers
Beraterkontakt
+49304000471102
Referenznummer
JN-082026-7085055

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.