Bauleiter (m/w/d) TGA / Gebäudetechnik

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Als Bauleiter (m/w/d) TGA / Gebäudetechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer gebäudetechnischer Anlagen in anspruchsvollen Bauprojekten. Dabei koordinieren Sie alle beteiligten Gewerke und stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher.

hinzugefügt 11/09/2026

  • Anspruchsvolle TGA-Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsbedingungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Bau- und Ingenieurunternehmen mit Fokus auf technisch anspruchsvolle Hochbauprojekte. Durch innovative Gebäudetechnik, nachhaltige Konzepte und moderne Projektstrukturen schafft das Unternehmen die Grundlage für zukunftsfähige Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Bauleitung von TGA-Projekten in den Bereichen HKLS und Versorgungstechnik
  • Koordination und Steuerung von Fachunternehmen und Nachunternehmern
  • Überwachung der Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der Projektabwicklung
  • Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und internen Projektteams
  • Durchführung und Leitung technischer Baubesprechungen
  • Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie Leistungskontrolle der ausführenden Unternehmen
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben
  • Dokumentation des Projektfortschritts und Mitwirkung im Nachtragsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ Techniker oder Meister im Bereich HKLS oder TGA
  • Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung gebäudetechnischer Anlagen
  • Kenntnisse der VOB sowie technischer Regelwerke
  • Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents



Kontakt
Maximilian Schwensky
Referenznummer
JN-092026-7101991
Telefonnummer
+4969507786025

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maximilian Schwensky
Beraterkontakt
+4969507786025
Referenznummer
JN-092026-7101991

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.