Bauleiter (m|w|d) Schlüsselfertigbau GU

Hamburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Hochbau-Großprojekte eines führenden Generalunternehmers. Sie steuern komplexe Bauvorhaben mit hohem Projektvolumen und stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Planungspartnern, Nachunternehmern und internen Projektteams.

hinzugefügt 26/07/2026

  • Verantwortung für anspruchsvolle Großprojekte mit hohem Projektvolumen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Marktführers

Firmenprofil

Unser Mandant ist einer der führenden Generalunternehmer im deutschen Hochbau und steht seit vielen Jahren für die erfolgreiche Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Im Fokus stehen hochwertige Wohn-, Büro-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit hohen technischen Anforderungen und Projektvolumina im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich. Dank einer starken Marktposition, professioneller Projektstrukturen und hoher technischer Expertise zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren der deutschen Bauwirtschaft.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Großprojekten im Schlüsselfertigbau
  • Verantwortung für Bauvorhaben mit hohem Auftrags- und Projektvolumen
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie zahlreicher Nachunternehmer
  • Steuerung komplexer Bauabläufe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und terminlicher Anforderungen
  • Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Alternativ Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker, Maurermeister oder Betonbaumeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Schlüsselfertigbau oder Hochbau
  • Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit RIB iTWO sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung
  • Hohe Organisationsfähigkeit sowie technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz gepaart mit wertschätzendem und durchsetzungsstarkem Auftreten

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Umfangreicher Gestaltungsspielraum innerhalb der Bauvorhaben
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße Arbeitsmittel
  • Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams und offener Kommunikation
  • Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Attraktive Vergütung über Marktniveau
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Zusatzleistungen, Mitarbeitervorteile und weitere Sozialleistungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Bauunternehmens
  • Mitarbeit an komplexen und prestigeträchtigen Großprojekten im Schlüsselfertigbau
  • Verantwortung für Bauvorhaben mit hohen Projektvolumina und entsprechendem Entscheidungsspielraum
  • Langfristige Karriereperspektiven bis hin zur Projekt- oder Bereichsleitung
  • Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität
Kontakt
Jenny Donnerstag
Referenznummer
JN-072026-7070409
Telefonnummer
+49403250742716

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jenny Donnerstag
Beraterkontakt
+49403250742716
Referenznummer
JN-072026-7070409

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.