Bauleiter Ladenbau / Retail Construction Manager (m/w/d)

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Als Bauleiter Ladenbau / Retail Construction Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten innerhalb eines internationalen Filialnetzes. Sie steuern Projekte von der Planung bis zur Übergabe und sorgen für die Einhaltung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Betreuung anspruchsvoller Neu-, Umbau- und Relocation-Projekte im Filialumfeld
  • Moderne Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Altersvorsorge

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit einem breit aufgestellten Filialnetz. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Bau- und Betriebskonzepte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die bauliche Betreuung von Neu-, Umbau- und Umzugsprojekten im Filialnetz
  • Durchführung und Bewertung von Machbarkeitsstudien sowie Erstellung von Investitionsvorschlägen
  • Steuerung und Koordination von Generalunternehmern, Lieferanten, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Terminen, Qualitätsstandards sowie relevanten Sicherheitsanforderungen
  • Durchführung von Standortbegehungen, Baubesprechungen und Projektübergaben
  • Steuerung externer Wartungs- und Servicedienstleister
  • Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen sowie Analyse technischer Problemstellungen
  • Pflege und Verwaltung von Objekt- und Standortdaten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Ladenbau- und Technikkonzepten
  • Nationale und internationale Reisetätigkeit



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur, Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Retail-, Hochbau-, Innenausbau- oder schlüsselfertigen Bauumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie relevanten Bau- und Sicherheitsvorschriften
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen, beispielsweise AutoCAD
  • Kenntnisse in FMIS- oder Ticketsystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch-, Polnisch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil



Vergütungspaket

  • Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 € brutto zzgl. Bonuskomponente
  • Firmenwagen (Elektrofahrzeug)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • Zuschüsse und Vergünstigungen über Corporate-Benefit-Programme
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
  • Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Kontakt
Joana Radosavljevic
Referenznummer
JN-092026-7094483
Telefonnummer
+491622085362

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Property
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Joana Radosavljevic
Beraterkontakt
+491622085362
Referenznummer
JN-092026-7094483
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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