AI Engineer (m/w/d)

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hinzugefügt 27/07/2026

  • Moderne Strukturen, Industriebranche
  • AI-Engineer (m/w/d) für den Großraum Frankfurt gesucht!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb technischer Systeme für den industriellen Einsatz. Das Unternehmen verbindet klassische Ingenieurskompetenz mit moderner Softwareentwicklung und treibt aktiv die Digitalisierung von Produktions- und Betriebsprozessen voran.
Mit mehreren Standorten und interdisziplinären Teams werden innovative Lösungen entwickelt, die national und international eingesetzt werden.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung, Implementierung und Betrieb skalierbarer KI- und GenAI-Lösungen für interne Prozesse und digitale Produkte
  • Konzeption und Umsetzung von AI-Use-Cases in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und Stakeholdern
  • Entwicklung von Prototypen, Proof-of-Concepts und produktiven Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), Machine Learning und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
  • Integration von KI-Lösungen in bestehende Unternehmenssysteme über APIs, Microservices und Cloud-Plattformen
  • Aufbau und Pflege von MLOps- und LLMOps-Pipelines für Deployment, Monitoring, Evaluation und Governance von KI-Anwendungen
  • Entwicklung von Datenpipelines zur Verarbeitung strukturierter und unstrukturierter Daten für AI-Workloads
  • Auswahl, Bewertung und Optimierung geeigneter Foundation Models, Embedding-Modelle und KI-Plattformen
  • Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance bei produktiven KI-Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Technologiepartnern bei der Planung und Umsetzung von AI-Projekten
  • Durchführung technischer Workshops, Schulungen und Wissenstransfer zu modernen KI-Technologien

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb von KI- und Machine-Learning-Lösungen im Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Python sowie gängigen AI-Frameworks und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, LangChain oder LlamaIndex
  • Erfahrung mit Large Language Models (z. B. GPT, Claude, Gemini, Llama), Prompt Engineering sowie RAG-Architekturen
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs sowie im Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure AI Services, Azure OpenAI, AWS oder Google Cloud Platform
  • Kenntnisse in MLOps/LLMOps, CI/CD-Pipelines sowie Monitoring und Modell-Evaluation
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische AI-Lösungen zu übersetzen



Vergütungspaket

  • Spannende und innovative AI-Projekte mit direktem Business Impact
  • Moderne Cloud- und KI-Technologien in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen im AI-Umfeld
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen



Kontakt
Emil Reiffenstein
Referenznummer
JN-072026-7070900
Telefonnummer
+4921154025232

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Emil Reiffenstein
Beraterkontakt
+4921154025232
Referenznummer
JN-072026-7070900

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.