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Account Manager (m/w/d) EDI

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Zudem bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf, verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und schaffen durch gezieltes Up- und Cross-Selling einen nachhaltigen Mehrwert für beide Seiten?

hinzugefügt 27/07/2026

  • Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung
  • Umfangreiches Vertriebsonboarding mit Mentorenprogramm

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international tätiges Softwareunternehmen und führender Anbieter moderner B2B-Integrationslösungen. Mit innovativen Technologien unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, elektronischem Datenaustausch sowie automatisierten Rechnungsprozessen. Durch eine konsequente Kundenorientierung, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Remote-First-Kultur bietet mein Kunde ein dynamisches Umfeld für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für ein bestehendes Kundenportfolio im DACH-Markt mit Fokus auf langfristige Kundenentwicklung.
  • Identifikation und Realisierung von Up-Selling- und Cross-Selling-Potenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
  • Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu relevanten Entscheidern und strategischen Ansprechpartnern.
  • Regelmäßige Analyse von Kundenanforderungen sowie Weitergabe von Feedback zur Optimierung von Produkten und Dienstleistungen.
  • Planung und Durchführung von Vertriebs- und Kundenkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development.



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von B2B-SaaS-Lösungen.
  • Erfahrung im Vertrieb von EDI-, E-Invoicing- oder ERP-Lösungen.
  • Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Bestandskundenportfolios.
  • Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling und Up-Selling von Softwarelösungen.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategisches Vertriebsverständnis.



Vergütungspaket

  • 100 % Remote-Arbeit innerhalb ausgewählter europäischer Länder.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Zertifizierungen und Coachings.
  • Workation-Möglichkeit von bis zu 90 Tagen innerhalb der EU.
  • Regelmäßige Teamevents, Gesundheitsangebote sowie Mental-Health- und Wellbeing-Programme.



Kontakt
Matthias Beier
Referenznummer
JN-072026-7070899
Telefonnummer
+49 1727965088

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Beier
Beraterkontakt
+49 1727965088
Referenznummer
JN-072026-7070899
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.