Viele Fachkräfte verfolgen in diesem Jahr eher eine abwartende Haltung, sodass sie weniger aktiv nach neuen Positionen suchen. Klare Informationen zu Gehalt, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten geben ihnen Sicherheit in ihrer aktuellen Rolle und die Work-Life-Balance bleibt dabei ein zentraler Faktor.

Wenn Unternehmen hier transparent sind, fällt es leichter, Mitarbeiter langfristig zu binden.