- Bremen (Bundesland)Festanstellung€70.000 - €80.000 p.a.Home Office
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für das Personalmanagement im Einklang mit unseren Geschäftszielen vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative Aufgaben.
- Strategische und operative HR-Position
- Generalistischer Aufgabenbereich
Speichern - HamburgFestanstellung€65.000 - €85.000 p.a.Home Office
Als Teamlead Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung aller Gehaltsabrechnungsprozesse. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Gewährleistung einer präzisen und zeitnahen Verarbeitung der Entgelte unserer Mitarbeiter, unterstützt durch Ihr Fachwissen und Ihre Führungsstärke.
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung effizienter und nachhaltiger Prozesse
Speichern - HamburgFestanstellung
Als strategischer Personal- und Organisationsentwickler sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von fortschrittlichen Personalentwicklungsstrategien und -programmen. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Transformation unserer Arbeitskultur, insbesondere in der Entwicklung und Förderung von Führungskräften und der Etablierung von New Work Prinzipien.
- Karriereentwicklung: Gestalten und fördern Sie Führungskompetenzen
- Innovationsführerschaft: Formen Sie aktiv die Arbeitswelt der Zukunft
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- HamburgFestanstellung
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Recruiting-Prozesses, identifizieren talentierte Fachkräfte für verschiedene Positionen und tragen somit maßgeblich zur langfristigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten bei.
- Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und revolutuniere das Recruiting
- Arbeite in einem dynamischen Umfeld und sei Teil eines spezialisierten HR Teams
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of HR in der DACH-Region (m/w/d) steuern Sie die Personalstrategie, fördern Talententwicklung und formen eine inklusive Kultur. Sie übernehmen Führung im HR-Bereich, um Unternehmenswachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur
Speichern - DüsseldorfFestanstellung€50.000 - €70.000 p.a.Home Office
Be a Life-Changer!
- Top Employer und internationales Unternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben
Speichern - BerlinFestanstellung
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
Speichern - HamburgFestanstellung€70.000 - €95.000 p.a.Home Office
In der Rolle des Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher HR-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse unseres Mandanten zugeschnitten sind. Sie agieren als vertrauensvoller Berater für Führungskräfte und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer leistungsstarken und engagierten Belegschaft bei.
- Werden Sie Teil eines Teams, das Branchenstandards neu defininiert
- Tragen Sie aktiv zu umweltfreundlichen und nachhaltigen Bauprojekten mit
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