- BerlinFestanstellung
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
Speichern - BerlinFestanstellung
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
- BerlinFestanstellung
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
Speichern - BerlinFestanstellungHome Office
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches sich auf die Bereitstellung von IT-Lösungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung dieses Vorhabens wird am Berliner Standort ein Senior HR-Business Partner (m/w/d) gesucht.
- sinnstiftende Aufgabe in einem modernen Unternehmensumfeld
- spannende HR-Projekte zur Prozessoptimierung
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- StuttgartFestanstellung€100.000 - €140.000 p.a.
Teamführung von 3 Mitarbeiter:innen
Konzeptionierung von globalen HR Strukturen- Globales Produktionsunternehmen,
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung,Globale Funktion
Speichern - MünchenFestanstellung
Der Münchner Arbeitsmarkt gehört dir! Komm in unser Team und werde mit uns richtig erfolgreich 😎
- Build your own Career! 🤩
- Join Page Group and be part of our team! 🙌🏻
Speichern - BerlinFestanstellung€50.000 - €90.000 p.a.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
- Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of HR in der DACH-Region (m/w/d) steuern Sie die Personalstrategie, fördern Talententwicklung und formen eine inklusive Kultur. Sie übernehmen Führung im HR-Bereich, um Unternehmenswachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur
Speichern - HamburgFestanstellung€70.000 - €90.000 p.a.Home Office
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Leitung von Veränderungsprozessen in der Organisation, wobei Sie Strukturen analysieren und effektive Change-Management-Strategien entwickeln. Sie führen und motivieren Teams, kommunizieren mit allen Stakeholdern und überwinden Widerstände, um die Akzeptanz und erfolgreiche Implementierung der Veränderungen sicherzustellen.
- Internationaler Großkonzern mit 150.000 Mitarbeitenden weltweit
- Verantwortungsvolle Managementaufgabe eines komplexen Transformationsprozesses
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