- Hannover [Städteregion]Festanstellung
In dieser Aufgabe sind Sie für die umfassende Betreuung und Beratung der Fachbereiche sowie des Managements in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich, während Sie auf den Rückhalt der Center of Excellence vertrauen können
Zusätzlich arbeiten Sie mit eng mit dem Management zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zusammen und übernehmen stellvertretende Leitungsfunktionen- Werden Sie Teil eines toll eingespielten HR-Teams mit dem Sinn für Zusammenhalt
- Nutzen Sie die Chance aktiv die Gestaltung von HR-Strategien voranzutreiben
Speichern - Frankfurt am MainFestanstellung€80.000 - €110.000 p.a.
🌐 Karrierechance im internationalen Umfeld!
- Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine beeindruckende Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- HamburgFestanstellung€140.000 - €150.000 p.a.Home Office
Als Global HR Business Partner (m/w/d) sind Sie in einer globalen Schlüsselposition und zentraler Ansprechpartner für die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Sie leiten und begleiten verschiedene M&A Projekte die im EMEA-Raum anstehen.
- Spannende internaionale HR Business Partner (m/w/d) Rolle
- In einem Unternehmen aus dem High-Tech Bereich
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of People & Culture bei unserem Mandanten, sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Personalstrategien verantwortlich, um Mitarbeiterengagement, Talententwicklung und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Zudem unterstützen Sie das Management bei der Integration von personalbezogenen Maßnahmen in die strategischen Ziele des Unternehmens.
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare-Energien
Speichern - BerlinFestanstellungHome Office
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich künstliche Intelligenz (KI), das innovative Lösungen entwickelt und bereitstellt.
- Innovatives KI-Unternehmen
- Entwicklung und Umsetzung von personalstrategischen Initiativen
Speichern - HamburgFestanstellung
Als Sr. HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung sowie Betreuung eines definierten Betreuungskreises von Führungskräften sowie des Managements, wobei Sie ein enger Partner zum Business sind.
Mit der Unterstützung von HR Generalisten sind Sie für die strategische Ausrichtung der Personalarbeit, der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen verantwortlich.- als global agierendes Unternehmen ist unser Mandant Branchenführer
- strategisch sowie operative HR Position mit kreativen Einfluss zum Business
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of HR in der DACH-Region (m/w/d) steuern Sie die Personalstrategie, fördern Talententwicklung und formen eine inklusive Kultur. Sie übernehmen Führung im HR-Bereich, um Unternehmenswachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur
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