- HamburgFestanstellung
Die Position des HR Business Partners bietet die einzigartige Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur und kontinuierlichem Wachstumsumfeld einen signifikanten Beitrag zur Personalentwicklung und strategischen Ausrichtung zu leisten.
Innerhalb dieser Rolle haben Sie die Chance, ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.- als global agierendes Unternehmen ist unser Mandant ein Branchenführer
- generalistische HR Position in der Sie kreativen Einfluss nehmen
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Als Sr. HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung sowie Betreuung eines definierten Betreuungskreises von Führungskräften sowie des Managements, wobei Sie ein enger Partner zum Business sind.
Mit der Unterstützung von HR Generalisten sind Sie für die strategische Ausrichtung der Personalarbeit, der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen verantwortlich.- als global agierendes Unternehmen ist unser Mandant Branchenführer
- strategisch sowie operative HR Position mit kreativen Einfluss zum Business
Speichern - HamburgFestanstellung€140.000 - €150.000 p.a.Home Office
Als Global HR Business Partner (m/w/d) sind Sie in einer globalen Schlüsselposition und zentraler Ansprechpartner für die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Sie leiten und begleiten verschiedene M&A Projekte die im EMEA-Raum anstehen.
- Spannende internaionale HR Business Partner (m/w/d) Rolle
- In einem Unternehmen aus dem High-Tech Bereich
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Unser Mandant fördert eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden.
Als Senior HR Business Partner haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine bedeutende Rolle in der strategischen Personalarbeit zu übernehmen.- Gestalten Sie aktiv die Personalstrategie in einem innovativen Unternehmen
- Profitieren Sie von einem professionell aufgestelltem HR-Team
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of HR in der DACH-Region (m/w/d) steuern Sie die Personalstrategie, fördern Talententwicklung und formen eine inklusive Kultur. Sie übernehmen Führung im HR-Bereich, um Unternehmenswachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur
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In der Rolle des Werkspersonalleiters (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition, in der Sie die Verantwortung für die Personalstrategie und -führung an unserem Produktionsstandort mit rund 250 Mitarbeitern tragen. Sie agieren als strategischer Partner für das Top-Management und sind der Motor für innovative Personal- und Organisationsentwicklungen, die direkt zur Steigerung der Betriebseffizienz und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
- Leadership-Rolle: Gestalten Sie als Schlüsselfigur die Zukunft unseres Standorts
- Impact: Setzen Sie bedeutende Veränderungen in einem Spitzenunternehmen um.
Speichern - HamburgFestanstellung€75.000 - €85.000 p.a.Home Office
Als Teamleitung Payroll (m/w/d) bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Payroll Teams. Zudem bist du im stetigen Austausch mit anderen Führungskräften und wirkst mit Prozesse und Systeme zu optimieren.
- Führung eines 3-Köpfigen Payroll Teams
- Bei einem international agierenden Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe
Speichern - HamburgFestanstellung€70.000 - €90.000 p.a.Home Office
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Leitung von Veränderungsprozessen in der Organisation, wobei Sie Strukturen analysieren und effektive Change-Management-Strategien entwickeln. Sie führen und motivieren Teams, kommunizieren mit allen Stakeholdern und überwinden Widerstände, um die Akzeptanz und erfolgreiche Implementierung der Veränderungen sicherzustellen.
- Internationaler Großkonzern mit 150.000 Mitarbeitenden weltweit
- Verantwortungsvolle Managementaufgabe eines komplexen Transformationsprozesses
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- RüsselsheimFestanstellung€90.000 - €120.000 p.a.
✨Übernehme die HR-Regie✨
- Führung des HR Teams
- Interkulturelle Kompetenz
Speichern - DüsseldorfFestanstellungHome Office
Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)", am Headquarter in Düsseldorf ansässig.
- Nationales Dienstleistungsunternehmen, ca. 450 Mitarbeiter
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Tagesgeschäft und Projektarbeit
Speichern - BerlinFestanstellung
Werde Teil eines global agierenden Technologieanbieters! Als HR Director DACH (m/w/d) hebst du das Unternehmen mit deiner Energie und Vision auf das nächste Level!
- Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld
- Strategische und operative Leitung in deinen Händen
Speichern - HamburgContracting/Interim
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Compliance Manager (m/w/d) mit Fokus WpHG
- Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Investments
- ab sofort / 100% remote / Voll- oder Teilzeit / 3-6 Monate
Speichern - Frankfurt am MainContracting/Interim
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Site HR Director (m/w/d).
- Produktion
- Interim Site HR Director (m/w/d)
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