- HamburgFestanstellung
Werden Sie Teil eines führenden Logistikunternehmen und gestalten Sie die HR-Strategie mit.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für einen defininierten Betreuungskreis von Führungskräften mit denen Sie gemeinsam bedeutende Veränderungen vorantreiben.- Chance, die HR-Strategie eines globalen Unternehmens mitzugestalten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
Speichern - HamburgFestanstellung€75.000 - €85.000 p.a.Home Office
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für jegliche HR-relevanten Themen im Unternehmen. DU stehst im ständigen Austausch mit den Führungskräften und übernimmst die Verantwortung für die operative HR-Arbeit.
- Spannende HR Position
- In einem dynamischen Umfeld
Speichern - HamburgFestanstellung
Die Position des HR Business Partners bietet die einzigartige Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur und kontinuierlichem Wachstumsumfeld einen signifikanten Beitrag zur Personalentwicklung und strategischen Ausrichtung zu leisten.
Innerhalb dieser Rolle haben Sie die Chance, ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.- als global agierendes Unternehmen ist unser Mandant ein Branchenführer
- generalistische HR Position in der Sie kreativen Einfluss nehmen
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Als Sr. HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung sowie Betreuung eines definierten Betreuungskreises von Führungskräften sowie des Managements, wobei Sie ein enger Partner zum Business sind.
Mit der Unterstützung von HR Generalisten sind Sie für die strategische Ausrichtung der Personalarbeit, der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen verantwortlich.- als global agierendes Unternehmen ist unser Mandant Branchenführer
- strategisch sowie operative HR Position mit kreativen Einfluss zum Business
Speichern - HamburgFestanstellung€140.000 - €150.000 p.a.Home Office
Als Global HR Business Partner (m/w/d) sind Sie in einer globalen Schlüsselposition und zentraler Ansprechpartner für die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Sie leiten und begleiten verschiedene M&A Projekte die im EMEA-Raum anstehen.
- Spannende internaionale HR Business Partner (m/w/d) Rolle
- In einem Unternehmen aus dem High-Tech Bereich
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Unser Mandant fördert eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden.
Als Senior HR Business Partner haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine bedeutende Rolle in der strategischen Personalarbeit zu übernehmen.- Gestalten Sie aktiv die Personalstrategie in einem innovativen Unternehmen
- Profitieren Sie von einem professionell aufgestelltem HR-Team
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In der Rolle des Regional HR Managers (m/w/d) unterstützen Sie den Global Human Resources Director bei der Ausführung eines breiten Spektrums von HR-Aufgaben in Europa und den USA. Ihr Fokus liegt darauf, die Unternehmensziele durch effektive HR-Management-Strategien, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und operativer HR-Aufgaben, zu unterstützen.
- Globale Reichweite: Mitwirken in einem Unternehmen mit internationaler Präsenz
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Speichern - HamburgFestanstellung
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of HR in der DACH-Region (m/w/d) steuern Sie die Personalstrategie, fördern Talententwicklung und formen eine inklusive Kultur. Sie übernehmen Führung im HR-Bereich, um Unternehmenswachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung
- Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur
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- HamburgFestanstellung
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Speichern - HamburgFestanstellung
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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In der Rolle des Werkspersonalleiters (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition, in der Sie die Verantwortung für die Personalstrategie und -führung an unserem Produktionsstandort mit rund 250 Mitarbeitern tragen. Sie agieren als strategischer Partner für das Top-Management und sind der Motor für innovative Personal- und Organisationsentwicklungen, die direkt zur Steigerung der Betriebseffizienz und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
- Leadership-Rolle: Gestalten Sie als Schlüsselfigur die Zukunft unseres Standorts
- Impact: Setzen Sie bedeutende Veränderungen in einem Spitzenunternehmen um.
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In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner bezüglich aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind maßgeblich daran beteiligt eine innovative Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld nachhaltig mitzugestalten. Juristische Unterstützung erhalten Sie dabei von der Rechtsabteilung.
Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem Unternehmen, das individuelles Wachstum fördert.- Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung
- In dieser Rolle sind Sie der Experte bezüglich aller arbeitsrechtlichen Themen
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WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Speichern - HamburgFestanstellung€65.000 - €85.000 p.a.Home Office
Als Teamlead Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung aller Gehaltsabrechnungsprozesse. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Gewährleistung einer präzisen und zeitnahen Verarbeitung der Entgelte unserer Mitarbeiter, unterstützt durch Ihr Fachwissen und Ihre Führungsstärke.
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung effizienter und nachhaltiger Prozesse
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of Payroll (m/w/d) bist du verantwortlich für reibungslose Abwicklung der vollumfänglichen Entgeltabrechnung. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für ein 9-köpfigen Team.
- Spannende Führungsaufgabe im Bereich Payroll
- Bei einem Unternehmen aus der Gesundheitsbranche
Speichern - HamburgFestanstellung€75.000 - €85.000 p.a.Home Office
Als Teamleitung Payroll (m/w/d) bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Payroll Teams. Zudem bist du im stetigen Austausch mit anderen Führungskräften und wirkst mit Prozesse und Systeme zu optimieren.
- Führung eines 3-Köpfigen Payroll Teams
- Bei einem international agierenden Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als (Senior) Recruiter (m/w/d) bist maßgeblich am Ausbau der Belegschaft unseres Mandanten beteiligt. Neben strategischen und operativen Aufgaben in der Personalgewinnung, wirkst du bei Themen wie Ausbildung, Mitarbeitendenentwicklung und weiteren generalistischen HR Themen mit.
- Strategische und operative Recruiting Position
- Bei einem mittelständischen Unternehmen aus dem Baugewerbe
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WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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- HamburgFestanstellung
Als Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) übernimmst du bei unserem Mandanten in Hamburg die Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung von Rekrutierungsstrategien, um erstklassige Talente für verschiedene Positionen zu gewinnen.
Hierbei hast du sowohl operativen als auch strategischen Einfluss und implementierst neue Strategien wie zum Beispiel den Einsatz von KI.- Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Branche zu arbeiten
- Einflussreiche Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalbeschaffungsst
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Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
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WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
Als Head of People & Culture bei unserem Mandanten, sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Personalstrategien verantwortlich, um Mitarbeiterengagement, Talententwicklung und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Zudem unterstützen Sie das Management bei der Integration von personalbezogenen Maßnahmen in die strategischen Ziele des Unternehmens.
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare-Energien
Speichern - HamburgFestanstellungHome Office
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Personalleitung und sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Recruiting-Prozesses.
Sie identifizieren talentierte Fachkräfte für verschiedene Positionen und sorgen dafür, dass auch bei besonderen Positionen für eine zügige Nachbesetzung. Durch Ihr Unternehmensverständnis tragen Sie maßgeblich zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.- Leitung der Recruiting-Abteilung
- Mit wowohl operativen als auch strategisch/konzeptionellen Anteilen
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In der Rolle des Senior Personalentwicklers (m/w/d) obliegt Ihnen die umfassende Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von fortschrittlichen Maßnahmen und Programmen zur Personalentwicklung. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und anderen Schlüsselakteuren innerhalb des Unternehmens.
- Führungsrolle in der Personalentwicklung in einem dynamischen Bankumfeld
- Aktive Gestaltung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsstrategien
Speichern - HamburgFestanstellung€70.000 - €90.000 p.a.Home Office
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Leitung von Veränderungsprozessen in der Organisation, wobei Sie Strukturen analysieren und effektive Change-Management-Strategien entwickeln. Sie führen und motivieren Teams, kommunizieren mit allen Stakeholdern und überwinden Widerstände, um die Akzeptanz und erfolgreiche Implementierung der Veränderungen sicherzustellen.
- Internationaler Großkonzern mit 150.000 Mitarbeitenden weltweit
- Verantwortungsvolle Managementaufgabe eines komplexen Transformationsprozesses
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