- Bremen (Bundesland)Festanstellung€70.000 - €80.000 p.a.Home Office
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für das Personalmanagement im Einklang mit unseren Geschäftszielen vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl strategische als auch operative Aufgaben.
- Strategische und operative HR-Position
- Generalistischer Aufgabenbereich
Speichern - FreiburgFestanstellung
Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien- Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
- Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Speichern - Bremen (Bundesland)Contracting/Interim
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Personalreferent (m/w/d).
- Vollzeit
- 3 Tage vor Ort/ 2 Tag Remote
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- KoblenzContracting/Interim
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Manager (m/w/d).
- Interim HR Manager (m/w/d)
- Produktion
Speichern - Rheinland-PfalzContracting/Interim
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Generalist (m/w/d).
- Interim HR Generalist (m/w/d)
- Retail
Speichern - ZollernalbkreisFestanstellung€100.000 - €130.000 p.a.
Klassische HR - Arbeit
Teamverantwortung- Dienstleistung, nationales Unternehmen
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung, Projektarbeit
Speichern - RegensburgFestanstellung€95.000 - €110.000 p.a.Home Office
In Ihrer Funktion als Internationaler HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie international ausgewählte Tochtergesellschaften in der EMEA Region in allen klassischen HR BP Themen (ca. 50%). Am Standort in Regensburg übernehmen Sie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HRBP-relevanten Themenfeldern (ca. 50%).
- Krisensicheres und stabiles Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Bestehen
- Herausragende Senior HR Business Partner Funktion mit Anbindung an die GF
Speichern - RüsselsheimFestanstellung€100.000 - €120.000 p.a.
✨ Sind Sie bereit, die Zukunft des HR-Managements mitzugestalten?✨
- ✨Leiten eines HR-Teams
- ✨Enge Partnerschaft mit dem Betriebsrat
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