Vertriebsleiter (m/w/d)

Deutschland Festanstellung Home Office

hinzugefügt 04/03/2024

  • Sehr gute Unternehmenskultur
  • Homeoffice

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Leistungselektronik und bietet innovative Lösungen für Antriebs- und Testsystemanwendungen im Bereich Niederspannung.

Die Produkte zeichnen sich durch höchste Qualität, Effizienz und fortschrittliche Technologien aus.

Aufgabengebiet

  • Leitung des Vertriebsteams und Entwicklung von Verkaufsstrategien für den Bereich Niederspannungsantriebe und Testsystemanwendungen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung neuer Märkte
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aktive Teilnahme an Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
  • Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Marktanalysen durchführen, um Trends zu identifizieren und die Wettbewerbsposition zu stärken
  • Erstellung von Verkaufsprognosen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Leistungselektronik, insbesondere im Bereich Niederspannungsantriebe und Testsystemanwendungen
  • Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams und im Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Technisches Verständnis für die Produkte und Anwendungen im Bereich Leistungselektronik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Teilnahme an Messen

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket

Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-022024-6347496
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-022024-6347496
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.