Vertriebsleiter (m/w/d) Immobilien - Ostdeutschland

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Führende Vertriebsrolle mit bundesweiter Verantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und CRM-Ausrichtung.Konkrete Berufserfahrung in der genannten Branche und Tätigkeit notwendig.

Aktualisiert am 07/01/2026

  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgreiches Unternehmen

Firmenprofil

  • Etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen innerhalb der Immobilienbranche
  • Klare Marktpositionierung mit starkem Markenauftritt und sehr gutem Marketing
  • Hoher Digitalisierungsgrad mit eigenem, datengetriebenem CRM-System
  • Überdurchschnittlich hoher Lead-Inbound über Website, organische Suche und Paid Ads
  • Projektorientiertes Geschäftsmodell: Grundstück + Immobilie als Komplettpaket

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit ca. 20 überwiegend freien Handelsvertretern
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation inkl. Recruiting neuer Vertriebspartner
  • Konsequente Steuerung über CRM, KPIs und strukturierte Vertriebsprozesse
  • Optimierung von Gebietsstrukturen und Vertriebsregionen im Zuge des weiteren Wachstums
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsführung und externen Partnern (z. B. Makler)

Anforderungsprofil

  • Notwendig: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, aus der Immobilien- oder ähnlichen Branchen
  • 5-8 Jahre Erfahrung mit Umsatzverantwortung auf hohem Niveau (≈ 30 Mio. € p. a.)
  • Mindestens 3 Jahre disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung
  • Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe CRM- und KPI-Affinität
  • Unternehmerische, intelligente und belastbare Persönlichkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität
  • Wohnort im Vertriebsgebiet
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Schlüsselposition mit klarer Führungsverantwortung ohne eigene Abschlussquote
  • Attraktives Fixgehalt zzgl. variablem Bonus
  • Flexible Vertragsgestaltung: festangestellt oder selbstständig (Handelsvertretermodell möglich)
  • Sozialversicherungspflichtige Option vorhanden
  • Schlanker, professioneller Auswahlprozess mit drei Gesprächsstufen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Remote Position
Kontakt
Pascal Hirlemann
Referenznummer
JN-122025-6906986
Telefonnummer
+49 1626093451

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Sektor
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Pascal Hirlemann
Beraterkontakt
+49 1626093451
Referenznummer
JN-122025-6906986
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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