Vertriebsleiter (m/w/d) - Convenienceprodukte
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Bullet points
Deutschlandweit tätiges Unternehmen mit Fokus auf Convenienceprodukte.
Vertriebsprofi (m/w/d) im Bereich Food.
Firmenprofil
Unser Mandant steht für hochwertige Convenienceprodukte, die sich hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei ihren Konsumenten erfreuen. Dabei werden die Produkte In Deutschland produziert und vertrieben. Das Unternehmen hat eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Um weiter zu wachsen suchen wir zeitnah für den Großraum Frankfurt am Main einen Vertriebsleiter (m/w/d) - Convenienceprodukte.
Aufgabengebiet
- Komplette Vertriebsverantwortung und -steuerung
- Betreuung und Gewinnung von Schlüsselkunden
- Ertragsorientierte Portfolio- und Distributionssteuerung
- Positionierung der Produkte als wertiger Markenartikel im Wettbewerbsumfeld
- Verhandlungsführung sowie verantwortliche Leitung der Jahresgespräche.
- Erstellung einer Vertriebs- und Konditionenstrategie, als auch von rollierenden Umsatz- und Ergebnisplanungen
- Initiierung innovativer Produkte aufgrund von Markt- und Kundenbedürfnissen
- Analyse von KPIs und Kennzahlen
- Motivierende Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Erfahrungen im Bereich FMCG (Food), bevorzugt mit Concenience-Produkten
- Dynamischer Vertriebsprofi mit Kommunikationsstärke
- Begeisterung zum Networken
- Es gelingt Ihnen, die Begeisterung für das Unternehmen glaubhaft nach innen und nach außen zu transportieren
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Kreatives und unternehmerisches Denken
- Analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungssicherheit
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
· Werteverbundenes Unternehmen
· Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln
· Ein herzliches, offenes Team, welches ergebnisorientiert arbeitet
· Attraktives Gehaltspaket
· Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
· Attraktive Benefits
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.