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Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hamburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du bist kommunikativ, serviceorientiert und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Fachbereichen wohl? Dann passt diese Position ideal zu dir.

hinzugefügt 13/05/2026

  • Start zeitnah möglich
  • Langfristige Perspektive

Firmenprofil

Das Unternehmen ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe im Finanz- und Leasingumfeld. Es verbindet die Stabilität eines Konzerns mit einer modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitskultur.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes im Tagesgeschäft
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Partnern
  • Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im System
  • Koordination interner Abläufe mit Fachabteilungen
  • Vorbereitung von Unterlagen für Abschlüsse und Auswertungen

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. als
    Industriekaufmann/-frau,
    Kaufmann/-frau für Büromanagement,
    Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office



Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsumgebung



Kontakt
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-052026-7016152
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vertriebsinnendienst
Branche
Business Services
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-052026-7016152

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.