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Vertriebsingenieur (m/w/d) Elektronische Antriebstechnik

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Als Vertriebsingenieur (m/w/d) für elektrische Antriebs‑ und Automatisierungstechnik übernehmen Sie die Verantwortung für den gezielten Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Geschäftschancen. Dabei gestalten Sie aktiv die Entwicklung sowie Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsstrategien im Bereich Professional Services mit und tragen entscheidend zum Markterfolg bei.

hinzugefügt 12/02/2026

  • Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft
  • Renommierter Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international aufgestellter Spezialist für industrielle Automatisierung, der innovative Lösungen wie Antriebs‑ und Servotechnik, Steuerungen und Robotiksysteme anbietet. Das Unternehmen verbindet die Dynamik eines globalen Technologiekonzerns mit einer modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitskultur.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen ausgewählte nationale und internationale Key Accounts und entwickeln diese strategisch weiter
  • Bei Kundenterminen, Messen und Fachveranstaltungen vertreten Sie unser Unternehmen überzeugend nach außen
  • Sie führen Verkaufs- und Preisverhandlungen eigenständig durch, beraten technisch versiert und erstellen maßgeschneiderte Angebote
  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie alle Kundenanliegen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams
  • Sie erkennen neue Markt- und Geschäftschancen und entwickeln passende Vertriebsansätze zur Erschließung dieser Potenziale
  • Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen erarbeiten Sie optimale Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
  • Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung leiten Sie Trends und Entwicklungspotenziale ab
  • Sie präsentieren unser Portfolio auf Branchen-Events und stärken damit die Marktpräsenz des Unternehmens
  • Zudem treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse voran und geben wertvolle Impulse für zukünftige Produktgenerationen

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang - alternativ über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Sie besitzen fundiertes Know-how in der elektrischen Antriebs‑ und Automatisierungstechnik und bringen idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung in diesem Umfeld mit
  • Sie treten sicher auf, verstehen technische Zusammenhänge und können diese verständlich vermitteln.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zeichnen Sie aus
  • Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Reisebereitschaft, besonders im Raum Hamburg, sind für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben in einem internationalen Umfeld mit zukunftsorientierten Technologien
  • Eine moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Raum für persönliche Gestaltung, fachliche Weiterentwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten, Getränke und zusätzliche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern
Kontakt
Artlinda Rexhahmetaj
Referenznummer
JN-022026-6946913
Telefonnummer
+49711722317020

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Artlinda Rexhahmetaj
Beraterkontakt
+49711722317020
Referenznummer
JN-022026-6946913

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.