Venture Architect Moblity & Automotive (m/w/d)

Berlin Festanstellung

Aktualisiert am 14/06/2022

  • Venture Builder in der Mobility und Automobil Industrie
  • Setze die Grundbausteine für die Innovationen von morgen

Firmenprofil

Mein Kunde ist eine internationale Beratung rund um Strategieberatung. Besonders die Automobilindustrie liegt im Fokus. Für die Entwicklung von neue innovativen Geschäftsmodellen rund um die Industrie suche ich aktuell eine/n Venture Architect (m/w/d) rund um die Themen Mobility und Automotive.

Aufgabengebiet

  • Trendscoutig und Entwicklung von Geschäftsideen
  • Entwicklung neuer Produktideen und Businessmodelle in der Automotivebranche
  • Stakeholdermanagement und Bindungsglied zwischen Tech, Business und Development
  • Funktion des Business Buidlers und Skalierung von Ideen

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Automotive Industrie
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder einer vergleichbaren Rolle zum ganzheitlichen Ansatz in der Businessberatung
  • Verständnis und hohes Interesse für Trends in der Digitalisierung der Automotive Industrie
  • Technisches Know-how zur Umsetzung von Ideen
  • Erfahrung in der Skalierung einer und Erfahrung im People Management
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse notwendig

Vergütungspaket

Sehr attraktives Vergütungsmodell

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation sowie der Ventures

Mitarbeiten an den Innovationen der Branche

Kontakt
Tania Attinger
Referenznummer
JN-052022-5601046
Telefonnummer
+49304000473115

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Executive Search
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tania Attinger
Beraterkontakt
+49304000473115
Referenznummer
JN-052022-5601046

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.