Trade Marketing Manager (m/w/d) - LEH
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Bullet points
Internationaler Konzern mit Roll-out in Deutschland
LEH-, Drogerie- oder Discount Marketing Erfahrung
Firmenprofil
Bei unserem Klienten handelt es sich um den führenden Hersteller von Haushaltsgeräten, welcher nicht nur mit seinen einzigartigen Kaffeemaschinen an Bekanntheit gewann, sondern auch durch eine exzellente Positionierung und Qualität. Einzigartige Qualität, innovative Technik und kreative Designs zeichnen die Produkte des über 100 Jahre alten Traditionsunternehmens aus und bilden unter anderem die Essenz für den Erfolg des Unternehmens. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für den Großraum Frankfurt Trade Marketing Manager (m/w/d).
Aufgabengebiet
Verantwortlich für den Trade Marketing Bereich Retail in Deutschland
Schnittstelle zwischen der lokalen Verkaufsstruktur und der zentralen Marketingteams verantwortlich für die Umsetzung lokaler Marketingmaßnahmen
Ausarbeitung eines lokalen Marketingjahresplans unter Berücksichtigung von nationalen Marktzielen und internationalen Markenprioritäten
Entwicklung von Marketingplänen für die spezifischen Vertriebskanäle
Entwicklung und Koordination von POS Materialien sowie die Abstimmung mit den Kunden und Marktpartnern
Tracking der Marketing Timelines und Kommunikation des Zeitrahmens an alle Beteiligten (intern und extern)
Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle der Marketingmaßnahmen
Steigerung des Sell-Out und der Instore-Visibilität durch innovative Promotions, Zweitplatzierungs- und Warenpräsentationskonzepte
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Einschlägige Berufserfahrung in der Konsumgüterindustrie, im Agenturumfeld, oder im Handel
Koordinations- und Organisationstalent
Sehr gute Kenntnisse des Deutschen Handels
Erfahrungen in der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Agenturen
Selbstständiger Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Out-of-the-box Denkweise
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Vergütungspaket
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
Flache Hierarchien und Offenheit in einem spannenden internationalen Umfeld
Entwicklungsmöglichkeiten
Offene- und familiäre Unternehmenskultur
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.