TGA-Bauleiter:in (m/w/d)

Hamburg Festanstellung

hinzugefügt 16/06/2022

  • Marktführender Generalunternehmer
  • Moderne Arbeitsweise mit BIM

Firmenprofil

Unser Partner ist ein global agierender Baukonzern mit hoher Mitarbeiterzahl weltweit. Das Unternehmen legt großen Wert auf qualifizierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter, welche die Wertvorstellungen des Unternehmens teilen. Durch die enge Zusammenarbeit von hochqualifizierten Fachleute setzt das Unternehmen hinsichtlich Qualität, Umweltbewusstsein und Wirtschaftlichkeit neue Maßstäbe.

Aufgabengebiet

  • Sie Koordinieren und Steuern die Baustelle
  • Sie stellen alle HLS Themen auf den Prüfstand, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Fachplanern um.
  • Sie verhandeln mit Fachingenieuren:innen und Nachunternehmen
  • Sie implementieren die BIM-Arbeitsweisen für den Bereich TGA
  • Sie bearbeiten Arbeitskalkulationen

Anforderungsprofil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS, als Techniker oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Fachbereich als Monteur, Vorarbeiter oder Bauleiter
  • Gute Kenntnisse in den einschlägigen Normen und technischen Regelwerken.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und habe keine Scheu vor neuen Aufgaben
  • Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Vergütungspaket

  • Gehalt nach Bautarif sowie eventueller Tarifzulagen
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Große Auswahl an Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des neuen Standortes
  • Unbefristete Festanstellung bei meinem Mandante
Kontakt
Lukas Mauerer
Referenznummer
JN-062022-5651547
Telefonnummer
+49403250742030

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleitung
Sektor
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lukas Mauerer
Beraterkontakt
+49403250742030
Referenznummer
JN-062022-5651547

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.