Technischer Projektleiter (m/w/d)
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hier agieren Sie selbst als Bauherr
spannende und herausragende Neubauprojekte
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein in Frankfurt positionierter Bauherr für spannende und herausragende Neubauprojekte im gesamten Bundesgebiet. Seit mehreren Jahrzehnten verändert mein Kunde Frankfurt a. M. und das Rhein-Main-Gebiet. Seine Stärke ist die Neubau- oder Quartiersentwicklung von der grünen Wiese weg. Hier sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung bei wohnwirtschaftlichen Großprojekten.
Aufgabengebiet
- Steuerung der Entwicklung von bedarfsgerechten Bebauungskonzepten mit einem internen und externen Planer-Team
- Verhandlung mit Behörden, Ämtern, Fachbeteiligten und sonstigen Interessensvertretern
- Erwirken von Baurecht, Veranlassen von Grundbuchblättern, Eintragung und Löschung Baulasten, etc.
- Projektleitung und Bauherrenvertretung in allen Projektphasen
- Übernahme von Projektleitung und Projektmanagementaufgaben während der Planungs- und Realisierungsphase
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Überwachung der termingerechten Realisierung, Verantwortung für Budgets sowie Qualitätssicherung der Projekte
- Reporting an die Abteilungsleitung Projektentwicklung und Erstellen von Management-Reports laufender Projekte
- Betreuung institutioneller Investoren als Bauherrenvertreter
- Aufbau und Pflege von Kontaktnetzwerken mit relevanten Behörden und Ämtern der Region
Anforderungsprofil
- Verantwortungsbewusstsein sowie der Wille, Herausforderungen lösungs- und ergebnisorientiert anzupacken und zu übernehmen
- Immobilienrelevanter Studienabschluss, vorzugsweise Architektur/ Bauingenieurwesen, BWL oder ähnliche Qualifikationen. Gerne mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie ein starkes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Immobilienprojekten
- Markt- und Produktmanagementkenntnisse
- bautechnische und betriebswirtschaftliche sowie immobilienrechtliche Kenntnisse (Bauordnungs-, Bauplanungsrecht und HOAI)
- Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität und Innovationskraft
- Spaß an der Teilnahme von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
- Erfahrung und Spaß an der Führung interdisziplinärer Teams
Vergütungspaket
- Festanstellung in Vollzeit bei meinem Kunden
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
- attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung und diversen Benefits
- Pkw auch zur privaten Nutzung
- u.v.m.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.