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Technischer Projektleiter (m/w/d) - Simulation

Würzburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Simulation mit und möchten gerne fachlich führen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

hinzugefügt 12/02/2026

  • Großes Unternehmen mit individualisierten Systemlösungen
  • Fachliche Führung in der Simulation

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein großes Unternehmen mit mehreren Standorten innerhalb von Deutschland und international. Das Unternehmen ist am Standort im Großraum Würzburg mittelständisch geprägt. Es werden am Standort kundenspezifische Lösungen mit hoch automatisierten Systemen produziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Technischen Projektleiter (m/w/d) Simulation.

Aufgabengebiet

  • Sie führen fachlich innerhalb von Projekten Simulationsingenieure/-innen
  • Sie erstellen technische Angebote
  • Sie haben ein Auge für alle benötigten Ressourcen und Zeitpläne und Kostenkalkulierungen
  • Sie analysieren Simulationen und werten diese aus
  • Sie fungieren als Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und Kunden

Anforderungsprofil

  • Sie bringen ein technisches Studium mit
  • Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich der Simulation und/oder Projektmanagement
  • Sie kommunizieren auf allen Hierarchieebenen gekonnt und souverän
  • Sie arbeiten strukturiert und organisiert
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zu Hybrid-Work
Kontakt
Nadine Weirich
Referenznummer
JN-022026-6946670
Telefonnummer
+49 1728518603

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Projekt- / Planungsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Würzburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nadine Weirich
Beraterkontakt
+49 1728518603
Referenznummer
JN-022026-6946670

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.