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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Düsseldorf Festanstellung 50.000€ - 70.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du verantwortest den Einkauf technischer Komponenten und Dienstleistungen und sorgst für eine reibungslose Beschaffung entlang der Lieferkette. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und Lieferanten zusammen.

hinzugefügt 30/03/2026

  • Technik trifft Verantwortung.
  • Einkauf mit echtem Impact.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und einer starken Marktposition. Das Unternehmen steht für innovative Produkte, stabile Strukturen und langfristige Perspektiven.

Aufgabengebiet

  • Einkauf technischer Komponenten und Dienstleistungen
  • Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
  • Einholen und Verhandeln von Angeboten
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Logistik



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im technischen Einkauf
  • Technisches Verständnis (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.)
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative



Vergütungspaket

  • Stabiles, wachsendes Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsstrukturen



Kontakt
Simon Hesselmann
Referenznummer
JN-032026-6983512
Telefonnummer
+49211301494107

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkaufsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Simon Hesselmann
Beraterkontakt
+49211301494107
Referenznummer
JN-032026-6983512

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.