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Techniker (mwd) Allrounder (m/w/d)

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Als Technik-Allrounder (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen zuständig. Sie tragen dazu bei, einen reibungslosen Betrieb und eine angenehme Arbeitsumgebung in den Eigenbestandsobjekten zu gewährleisten.

hinzugefügt 05/03/2026

  • Attraktives Gehaltspaket mit 13. Gehalt und weiteren Zuschlägen
  • Immobilien in Eigenbestand

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services. Das Unternehmen ist deutschlandweit bekannt für seine professionelle Arbeitsweise und bietet ein unterstützendes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld in Berlin.

Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
  • Aktives bekämpfen von technischen Störungen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Arbeiten
  • Überwachung und Koordination externer Dienstleister
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Überprüfung und Optimierung von Prozessen im Facilities Management
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Unternehmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management
  • Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt inkl. 13. Gehalt
  • Zusätzliche Zuschläge und Benefits
  • Dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in Berlin
Kontakt
Jacob Pawlowski
Referenznummer
JN-032026-6963652
Telefonnummer
+49 1728511473

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jacob Pawlowski
Beraterkontakt
+49 1728511473
Referenznummer
JN-032026-6963652

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.