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Technical Sales Manager (MWD)

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Mein Mandant ist Spezialist für den Vertrieb innovativer Messtechnik-Lösungen für Industrie und Forschung. Als Technical Sales Manager im Bereich Business Services tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie den Umsatz steigern. In Mönchengladbach erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie innovative Lösungen präsentieren und umsetzen.

Aktualisiert am 07/11/2025

  • Mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf den Vertrieb von Messetechnik-Lösungen
  • Herausfordende Salesposition in einem lebhaften Umfeld

Firmenprofil

Mein Mandant ist Spezialist für den Vertrieb innovativer Messtechnik-Lösungen für Industrie und Forschung. Als Technical Sales Manager im Bereich Business Services tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie den Umsatz steigern. In Mönchengladbach erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie innovative Lösungen präsentieren und umsetzen.

Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbeswusst, haben Lust sich weiterzuentwickeln und übernehmen zudem Verantwortung für Ihren Kundenkreis und gestalten aktiv den Erfolg eines global erfolgreichen Unternehmens mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen Technical Sales Manager für den Standort Mönchengladbach (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Beraten und begeistern: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Messtechnik und überzeugen durch fachliche Kompetenz und lösungsorientierte Beratung.
  • Wachstum gestalten: Sie gewinnen neue Geschäftspartner und bauen bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
  • Vertrieb mit Verantwortung: Vom ersten Kontakt über Angebotserstellung und Preisverhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess eigenständig.
  • Markt gestalten statt nur bedienen: Sie identifizieren neue Anwendungsfelder und Branchenpotenziale, bringen eigene Ideen ein und wirken aktiv an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit.
  • Gesicht der Marke: Auf Fachmessen und Branchenevents repräsentieren Sie uns als kompetenten und innovativen Partner in der Energiemesstechnik.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
  • Begeisterung für Vertrieb kombiniert mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und Freude daran, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln
  • Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Kundenberatung sind von Vorteil - wichtiger ist jedoch Ihr Interesse, sich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine authentische Begeisterung für den direkten Kundenkontakt

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasiertem Boni und Firmenwagen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem professionellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Reise- und Terminplanung in Eigenverantwortung
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur



Kontakt
Konstantin Mittendorff
Referenznummer
JN-112025-6876397
Telefonnummer
+49 3040 0047 0026

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Konstantin Mittendorff
Beraterkontakt
+49 3040 0047 0026
Referenznummer
JN-112025-6876397
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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