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Teamleitung Debitoren / Deputy Head of Finance (m/w/d)

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Sie führen ein Debitoren‑Team, verantworten ein modernes SAP‑basiertes Accounting‑Setup und sind maßgeblich an Abschlüssen, Prozessen und Finance‑Projekten beteiligt. Gleichzeitig übernehmen Sie stellvertretende Führungsverantwortung im Finance‑Bereich und gestalten aktiv Effizienz, Cashflow und Zusammenarbeit im Unternehmen.

hinzugefügt 13/04/2026

  • Sie übernehmen echte Führungsverantwortung in einer zentralen Finance‑Funktion
  • Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und starke Benefits

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche, das sich durch seinen Fokus auf innovative Lösungen und hochwertige Produkte auszeichnet. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klar strukturierten Prozessen und einer starken Ausrichtung auf Qualität und Effizienz.

Aufgabengebiet

  • Fachliche & disziplinarische Führung eines eingespielten Debitoren‑Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
  • Weiterentwicklung eines SAP‑S/4HANA‑basierten Finance‑Setups inkl. Key‑User‑Rolle im FI‑Modul
  • Aktive Mitwirkung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS
  • Sicherstellung eines prioritätenbasierten Forderungsmanagements mit Fokus auf Effizienz & Cashflow
  • Optimierung zentraler Debitorenprozesse (Kreditlimits, Mahnwesen, Zahlungseingänge, Abstimmungen)
  • Gewährleistung sauberer, regelkonformer Buchungsprozesse und Umsetzung von Bilanzierungsrichtlinien
  • Sparringspartner für Controlling, Customer Service, Vertrieb & externe Stakeholder
  • Mitarbeit in spannenden Transformations‑ und Automatisierungsprojekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finance‑Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Accounting / Finance
  • Sehr gute SAP‑Kenntnisse, idealerweise S/4HANA
  • Lust auf Leadership mit operativem Tiefgang - erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Excel
  • Analytischer Blick, strukturierte Arbeitsweise & Hands‑on‑Mentalität
  • Klar in der Kommunikation, stark im Team



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten inkl. hochwertiger Home‑Office‑Ausstattung
  • Moderne IT‑Ausstattung (Laptop & Smartphone)
  • Attraktive Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote
  • Digitale Lernplattformen & echte Weiterentwicklungsperspektiven
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Bezuschusste Sport‑ & Fitnessangebote
  • JobRad‑Leasing
  • Ein Umfeld, das Performance, Vertrauen & Entwicklung verbindet
Kontakt
Florian Ferreira
Referenznummer
JN-042026-6991059
Telefonnummer
+49211177224049

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Debitorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hilden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Ferreira
Beraterkontakt
+49211177224049
Referenznummer
JN-042026-6991059

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.