Teamleiter Steuern and Buchhaltung (m/w/d)

Gießen Festanstellung €80.000 - €110.000 p.a.

hinzugefügt 18/06/2024

  • Spannendes Tätigkeitsfeld
  • Vielfältiges Aufgabengebiet

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein Klinikverband der für hochwertige Behandlungsmethoden bekannt ist.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse, Buchhaltung und Bilanzierungsgrundsätze
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Schnittstelle zu externen steuerlichen Beratern
  • Erstellung der USt-Voranmeldungen sowie Betreuung und Beratung zu (umsatz-) steuerlichen Fragestellungen
  • Betreuung der Shared Service Umlage, Durchführung und Überwachung der Intercompany-Abstimmung
  • Beobachtung und Einschätzung von steuerlichen Entwicklungen und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Berechnung der latenten Steuern für den Konzern

Anforderungsprofil

  • Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting / Steuern,
    Ausbildung zum Steuerfachwirt oder kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Bilanzbuchhaltertitel
  • Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB
  • Erfahrungen im Umgang mit ERP-Software, idealerweise MS-Dynamics 365 -Business Central oder Navision, wünschenswert
  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.

Vergütungspaket

  • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
  • Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
  • Kurze Kommunikationswege und Transparenz
  • Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Marvin Werry
Referenznummer
JN-062024-6448756
Telefonnummer
+49162 2033924

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzmanagement
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Gießen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Werry
Beraterkontakt
+49162 2033924
Referenznummer
JN-062024-6448756

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.