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Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Hamburg Festanstellung €80.000 - €90.000 p.a.

hinzugefügt 16/03/2023

  • Führender Anbieter im Dienstleistungsbereich
  • Umfassende Tätigkeit im Accounting

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Dienstleistungsbranche und sucht ab sofort einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Rechnungswesen und leiten ein Team von Mitarbeiter:innen.

Aufgabengebiet

Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle

Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzämter

Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen

Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Dienstleistungsbranche

Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB

Erfahrung in der Führung von Teams und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

Sicherer Umgang mit SAP

Vergütungspaket

Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Kontakt
Patrick Neuhaus
Referenznummer
JN-032023-5982163
Telefonnummer
+49 1788005874

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung
Sektor
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patrick Neuhaus
Beraterkontakt
+49 1788005874
Referenznummer
JN-032023-5982163

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.