Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
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Bullet points
Attraktive Vergütung, Spannende Aufgaben im branchenübergreifendem Umfeld
Renommiertes IT Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung
Firmenprofil
Für unseren internationalen renommierten Kunden und Innovator aus der FMCG-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nahe Darmstadt einen General Ledger / Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte in einem agilen und motivierten Team.
Aufgabengebiet
- Leitung der Bereiche Buchhaltung und Controlling
- Steuerung und Sicherstellung der korrekten Verbuchung der Geschäftsvorfälle
- Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Finanz-, Rechnungswesen und Controlling
- Ansprechpartner für Bestandskunden, Steuerberater und Banken
- Unterstützung bei Budget- und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung
- Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z. B. zum Bilanzbuchhalter
- Mindestens zwei Jahre operative Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling und idealerweise erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Kenntnisse von DATEV-Austauschformaten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denk- und Handlungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten IT-Firma
- Überwiegend standortgebundene Tätigkeit mit Möglichkeit auf Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life Balance
- Wasser-, Kaffee- und Teeflat
- Der Standort ist gut mit Bus und Bahn zu erreichen
- Jobticket oder Dienstfahrrad
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.