Teamleiter (m/w/d) Accounting

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Accounting mit Verantwortung�💡

hinzugefügt 13/04/2026

  • Vorbereitende Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse.
  • Du führst und entwickelst dein Team im Tagesgeschäft.

Firmenprofil

Für unseren Kunden suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen liebt, sondern Menschen begeistert - und die Freude daran hat, gemeinsam mit einem engagierten Team die Accounting‑Welt aktiv weiterzuentwickeln.Deine Rolle - mehr als nur Führung

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein dreiköpfiges Team aus Debitoren- und Kreditorenbuchhalter:innen. Du bist Sparringspartner:in, Coach und Anpacker:in zugleich und stellst sicher, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern besser werden.

Aufgabengebiet

  • Du führst, entwickelst und unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft und schaffst eine vertrauensvolle, strukturierte Zusammenarbeit.
  • Alle eingehenden Lieferantenrechnungen laufen über deinen Tisch: Du sorgst für korrekte Verarbeitung und einen reibungslosen Zahlungsverkehr.
  • Im Forderungsmanagement behältst du offene Posten, Warenkreditversicherungen und überfällige Zahlungen stets im Blick und leitest frühzeitig Maßnahmen ein.
  • Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher und garantierst transparente, nachvollziehbare Buchhaltungsprozesse.
  • Bei den vorbereitenden Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen bringst du deine fundierte Abschlusssicherheit ein und unterstützt die Finanzleitung zuverlässig.
  • Du begleitest Wirtschafts‑ und Betriebsprüfungen souverän und sorgst für eine professionelle Vorbereitung.
  • Kontenklärungen sowie Intercompany‑Abstimmungen koordinierst du strukturiert und stellst korrekte Buchungsvorgänge sicher.
  • Du erkennst Optimierungs‑ und Automatisierungspotenziale in Systemen und Prozessen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
  • Für die Geschäftsführung erstellst du aussagekräftige Analysen, Reports und Auswertungen.
  • Als zentrale Ansprechperson stehst du Vorgesetzten und internen Stakeholdern bei allen Accounting‑Fragestellungen kompetent zur Seite.



Anforderungsprofil

🎓 Abgeschlossenes Studium im Finanz‑/Rechnungswesen oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung - entscheidend ist dein tiefesZahlenverständnis.

Fundierte Abschlusssicherheit (Monats‑, Quartals‑, Jahresabschlüsse) ist eine zwingende Voraussetzung.

👥 Erste oder mehrjährige Führungserfahrung - du hast bereits Verantwortung übernommen und Mitarbeitende erfolgreich weiterentwickelt.

💻 Sicherer Umgang mit MS Office, ERP‑Kenntnisse sind ein großes Plus.

🗣️ Klare, wertschätzende Kommunikation und Freude an Zusammenarbeit.

🔥 Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und echte Hands‑on‑Mentalität.🧐 Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

🌍 Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket



Bei unserem Kunden übernimmst du nicht „nur" eine Funktion, sondern wirst Teil eines internationalen, dynamischen Umfelds, in dem Zusammenarbeit gelebt wird. Du arbeitest mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern, gestaltest Prozesse aktiv mit und erlebst einen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht 🌍🤝

Dich erwarten Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das dich herzlich aufnimmt und deinen Beitrag wirklich schätzt.

Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-042026-6993244
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-042026-6993244

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.