Teamleiter (m/w/d) Accounting

Offenbach am Main Festanstellung 65.000€ - 75.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Gestalte die Finanzprozesse von morgen!

hinzugefügt 08/01/2026

  • Du führst dein Team und hältst die Zusammenarbeit reibungslos am Laufen.
  • Du prüfst Lieferantenrechnungen und sorgst für einen reibungslosen Zahlungslauf.

Firmenprofil

Für unseren Kunden suche ich eine führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d) , die Freude daran hat, ein engagiertes Accounting-Team zu leiten und gemeinsam mit diesem die Buchhaltungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für ein dreiköpfiges Team aus Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*innen und prägst damit maßgeblich die Qualität und Effizienz der Finanzprozesse.

Aufgabengebiet

  • Du führst, entwickelst und unterstützt dein Team im täglichen operativen Geschäft und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Alle eingehenden Lieferantenrechnungen laufen über deinen Tisch: Du stellst sicher, dass sie korrekt verarbeitet werden und der Zahlungsverkehr störungsfrei funktioniert.
  • Im Forderungsmanagement behältst du offene Posten, Warenkreditversicherungen und überfällige Zahlungen fest im Blick und leitest proaktiv Maßnahmen ein.
  • Du achtest auf die konsequente Einhaltung aller internen Vorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen und sorgst für Transparenz in allen buchhalterischen Abläufen.
  • Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen stehst du der Finanzleitung zuverlässig zur Seite und bringst dein Know-how ein.
  • Du begleitest externe Prüfungen und sorgst dafür, dass Wirtschafts- und Betriebsprüfer jederzeit gut vorbereitet sind.
  • Bei Kontenklärungen und Intercompany-Abstimmungen übernimmst du die Koordination und stellst korrekte und nachvollziehbare Buchungsvorgänge sicher.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale in Systemen und Prozessen - und setzt gemeinsam mit deinem Team moderne, effiziente Lösungen um.
  • Für die Geschäftsführung erstellst du aussagekräftige Analysen, Berichte und Auswertungen.
  • Außerdem fungierst du als zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte und interne Stakeholder rund um das Thema Accounting.

Anforderungsprofil

  • 🎓 Ein abgeschlossenes Studium im Finanz‑ oder Rechnungswesen oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung - Hauptsache, du bringst das passende Zahlen-Know‑how mit.
  • 💼 Erste oder umfassende Erfahrung in der Führung von Teams - Ich suche Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung übernommen und Mitarbeitende erfolgreich begleitet haben. 👥✨
  • 💻 Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein willkommenes Plus.
  • 🗣️ Du kommunizierst klar, wertschätzend und arbeitest gern mit anderen zusammen - echter Teamspirit ist dir wichtig.
  • 🔥 Eine hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, auch mal selbst mit anzupacken, zeichnen dich aus.
  • 🧐 Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und geprägt von Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität.

Vergütungspaket

Bei unserem Kunden übernimmst Du nicht einfach irgendeine Aufgabe - Du wirst Teil eines vielseitigen, internationalen Umfelds, in dem kein Tag dem anderen gleicht. 🌈
Gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Ländern arbeitest Du an spannenden Projekten, profitierst vom Austausch über Grenzen hinweg und erleben eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 🤝🌐

Unser Kunde bietet Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Abwechslung, Gestaltungsspielraum und echte Weiterentwicklung finden - eingebettet in ein Team, das Dich herzlich willkommen heißt und Deinen Beitrag wirklich wertschätzt. 💡💬✨

Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-012026-6916122
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-012026-6916122

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.