Teamleiter Auslagerungscontrolling (m/w/d)

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Ein Teamleiter im Auslagerungscontrolling - Risikomanagement (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Überwachung und Steuerung von ausgelagerten Prozessen und Dienstleistern, um potenzielle Risiken zu identifizieren und zu minimieren. Dabei leitet er ein interdisziplinäres Team, entwickelt strategische Konzepte zur Risikominimierung und sorgt für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

hinzugefügt 16/05/2025

  • Zukunftsperspektive
  • Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft

Firmenprofil

Seit über 40 Jahren bietet ein internationaler Investmentmanager Zugang zu Immobilien- und Infrastrukturinvestitionen für institutionelle und private Anleger. Mit einem verwalteten Vermögen von über 55 Milliarden Euro und rund 900 Mitarbeitenden an 26 Standorten weltweit gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern der Branche.

Neben finanziellen Investitionen engagiert sich das Unternehmen seit Jahrzehnten in sozialen Projekten, insbesondere durch die Unterstützung von über 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit, um ihnen Bildung, Gesundheitsversorgung und ein sicheres Zuhause zu bieten.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines effektiven Outsourcing-Controllings im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
  • Eigenständige Steuerung von Projekten im Bereich Auslagerungsmanagement, z. B. zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben oder zur Effizienzsteigerung bestehender Strukturen und Systeme
  • Mitwirkung an der Konzeption, Optimierung und Implementierung von Reporting-Lösungen und technischen Anwendungen im Outsourcing-Kontext
  • Unterstützung der Leitung des Risk Management Germany bei der Analyse operationeller Risiken sowie bei der Entwicklung und Umsetzung risikominimierender Maßnahmen mit Bezug auf externe Dienstleister
  • Entwicklung und Pflege von Kontrollmechanismen zur Überwachung ausgelagerter Prozesse sowie Etablierung belastbarer Notfallpläne zur Sicherstellung der operativen Kontinuität
  • Mitwirkung bei der Etablierung und Qualitätssicherung unternehmensweiter Kontrollstrukturen zur Steuerung externer Dienstleistungsbeziehungen
  • Vermittlung von gruppenweiten Richtlinien und Standards im Outsourcing-Management an interne und externe Stakeholder, inkl. Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Einführung einheitlicher Risikomanagement-Instrumente
  • Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit und Transparenz sämtlicher Outsourcing-bezogener Prozesse
  • Enge Abstimmung mit den Risikomanagement- und Controlling-Funktionen der internationalen Konzerneinheiten, insbesondere in Großbritannien und Luxemburg, zur Harmonisierung gruppenweiter Standards

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Risikomanagement oder im Controlling ausgelagerter Prozesse innerhalb regulierter Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Solides Verständnis für Real Assets, insbesondere im Kontext von Immobilien- und Infrastrukturanlagen, idealerweise erworben in einem regulierten Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise mit regulatorischem oder strategischem Bezug
  • Kenntnisse im Nachhaltigkeitsrisikomanagement, einschließlich der Entwicklung und Implementierung relevanter Frameworks, sind wünschenswert
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Souveränes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholder-Gruppen darzustellen
  • Technologische Affinität und Erfahrung im Einsatz gängiger Risikomanagement-Systeme; fundierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Tools wie Power BI von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Akademischer Abschluss in einem quantitativen oder wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbar)
  • Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. FRM, CRM, CRISC oder vergleichbare Qualifikationen) werden positiv bewertet



Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsformate zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und internationaler Zusammenarbeit
  • Digitale Fitness- und Gesundheitsangebote zur Förderung des körperlichen Wohlbefindens
  • Initiativen zur mentalen Gesundheit, u. a. eine jährlich stattfindende Awareness Week
  • Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
  • Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement, um ehrenamtliches Wirken aktiv zu fördern
Kontakt
Celine Schrauth
Referenznummer
JN-052025-6743292
Telefonnummer
+4969507786092

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Celine Schrauth
Beraterkontakt
+4969507786092
Referenznummer
JN-052025-6743292
Art des Jobs
Home Office

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